煤矿工会主席年度述职述德述廉报告　.docVIP

煤矿工会主席年度述职述德述廉报告 XX年，我在矿党政和上级工会的正确领导下，认真学习 贯彻党的十七届六中全会和十八大精神，自觉践行科学发展 观，尽心竭力履行职责，不断提高自身素质与服务水平，高 质量完成了各项阶段性工作目标任务。现将本人在思想政治 状况、履行岗位职责、完成重点工作、作风转变、廉洁自律 等方面的情况汇报如下： 一、加强政治理论学习，提高履职尽责能力 着眼增强政策理论水平和工作能力，结合矿井高效跨越 发展新要求，把加强学习作为做好本职工作的前提。 一是学习政治理论。我始终认为，政治素质是灵魂、是 方向，是做好工会工作的关键。工会主席的政治思想素质不 仅是个人问题，更是一个关系到把职工引到什么方向的重大 问题。为适应矿井改革发展新形势、新任务要求，本人紧密 结合岗位要求和工作实际，认真学习学习马列主义、毛泽东 思想、邓小平理论，经常重温《党章》、党的会议精神及中央 领导同志的讲话。党的十八大召开期间，认真听取学习了胡 锦涛同志所作报告，尤其是面对新一届中央常委率先执行 《八项规定》的举动，倍受感染和启发。 二是学习工会业务。我在日常工作中以刻苦钻研的精神 去学业务，努力通过学习，吃透工会业务知识和工运理论， 熟悉工会工作的特点与规律，掌握劳动、就业、工资、劳保 等方面的政策和法律法规，不断提高业务水平。同时不断学 习市场经济、法律法规、科技管理、心理咨询等相关知识。 通过系统学习和深入思考，自己的知识面和思路不断拓宽， 思想素质和政策理论水平不断提高，贯彻执行党和国家路 线、方针、政策的自觉性和主动性进一步增强，较好地树立 起科学的发展观、市场观、创新观、人才观和政绩观，为积 极投身矿井“三次创业”提供了知识储备和智力支持。 、严格履行岗位职责，全力做好分管工作 XX年，按照矿党政安排部署，围绕矿井经济工作目标， 突出维护职能，创新开展工作，工会整体工作实现了全面发 展。 一是围绕安全生产、经营绩效、节能环保、科技创新等 八个方面组织开展“推进富民强矿、争当创业先锋”劳动竞 赛。培养推荐的于宝兴、丁玉民、邓盘辉等分获全国煤炭系 统劳模、济宁市劳模、集团公司劳模、省煤炭系统金牌班组 长\优秀班组长、济宁市五一劳动奖章荣誉称号；在煤业公 司工会第四批“学练树”活动评选中，综机安装工区安撤一 班等被授予创新示范岗、巾帼标兵岗、优质服务岗，“曹怀 轩”综放工作面过断层顶板控制工艺优化操作法被授予实名 操作法，刘德军、潘兴波等9人被评为优秀岗位能手，掘进 一区712队被煤业公司工会命名为第三批工人先锋号”，综掘 一区步入省煤矿系统“工人先锋号”行列 二是紧紧抓住发展和谐劳动关系这一牛鼻子工程，强化 矿井与职工“利益共同体、事业共同体、命运共同体”建设。 把召开职代会的过程作为深入推进和谐矿井创建的过程。提 高会议质量和效率，做到了坚持职代会预审报批制度，规范 召开会议；坚持网上开辟“双代会”专栏，扩大讨论范 广泛听取职工意见和建议；坚持征集和落实职工代表提案， 集思广益谋发展；坚持大会所有议题票决制，职工民主意识、 主人翁意识充分体现，职代会议案票决通过率100%;坚持职 代会民主评议领导班子和领导干部制度；坚持平等协商和签 订集体合同制度，切实保障职工权益。按照“巩固、规范、 深化、提高”的要求，采取公示栏公示、有关会议等多种形 式，对岗位竞聘、职称评聘、职工疗养等与职工群众息息相 关的一系列内容进行了公示。 三是不断强化工会自身建设，根据矿井发展及工会工作 业务需要，及时充实工会女工委员会女工家属协管会成员。 加强会员档案管理，完善职工会员档案。按时足额收缴会费， 认真做好工会社团法人资格登记和年审工作。积极参加公司 工会组织的矿务公开民主管理、工会干部等培训班；举办矿 工会干部和职工代表培训班，共培训150人，促进了工会干 部、职工代表综合素质和能力不断提高。修订职工之家建设 意见及考核标准，每季度对建家建设情况进行监督检查，加 强车间工会基础建设，坚持每季度对工会干部进行绩效考核 设立和规范使用职工之家建设“一本通”手册，选树职工之 家建设“示范点”，指导车间独立自主开展活动，提高建家 水平。同时，根据矿党政工作重点，配合矿及各级组织、部 门完成全年一系列检查、参观、会议、职工技术比武比赛、 各类评比表彰、推先树优、信访稳定、文体宣教等大量工作。 坚持以人文本，关心职工生活，抓好分管范围内物业管理中 心、家委会、服务队的管理，切实解决制约单位发展和关系 职工群众切实利益的问题。 四是助力矿井“三次创业”发展，深入落实“四必访” 制度，进一步凝聚加快发展合力，让职工切实感受组织温暖。 开展春节“送温暖、献爱心、促和谐”活动，向5 35户特困 职工发放节日慰问金20.7万元，向患白血病、肝癌等重大 疾病的105名困难职工