上海市建设交通系统厂务公开民主管理工作推进会经验交流材料.docx.docxVIP

上海市建设交通系统 厂务公开民主管理工作推进会 经 验 交 流 材 料 2015年11月6日 目 录 《 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc433893339 一优化 三规范 不断深化企务公开民主管理工作》 HYPERLINK \l _Toc433893340 中国建筑第八工程局（1） 《 HYPERLINK \l _Toc433893341 突出主体 全面监督 有效落实 HYPERLINK \l _Toc433893342 以厂务公开民主管理促进上海运管事业和谐精进》 HYPERLINK \l _Toc433893343 上海市运输管理处（ PAGEREF _Toc433893343 \h 4） 《 HYPERLINK \l _Toc433893344 构建三位一体模式 丰富处务公开内涵》 HYPERLINK \l _Toc433893345 上海市市容环境卫生水上管理处（ PAGEREF _Toc433893345 \h 10） 《 HYPERLINK \l _Toc433893346 搭建多维事务公开平台 打造互动民主管理模式》 HYPERLINK \l _Toc433893347 上海市水务（海洋）业务受理中心（ PAGEREF _Toc433893347 \h 15） 《坚持“四性三化”方针 落细落小落实院务公开民主管理工作 HYPERLINK \l _Toc433893350 中交第三航务工程勘察设计院（20） PAGE \* MERGEFORMAT1 一优化 三规范 不断深化企务公开民主管理工作 中国建筑第八工程局 近年来，中建八局高度重视企务公开民主管理工作，坚持促进企业发展、维护职工权益的原则，在完善机制、推进党务公开和三重一大、廉洁从业、关系职工切身利益的重要事项公开的基础上，积极探索，注重实效，做到“一优化、三规范”，保证了企务公开民主管理工作规范化运作，标准化实施，促进了企业和谐健康发展。先后荣获全国模范职工之家、上海市劳动关系和谐职工满意企（事）业单位、劳动关系和谐示范单位、上海市厂务公开民主管理工作先进单位和推动厂务公开民主管理工作先进单位称号。 一优化，就是优化工会组织定位，为深化企务公开民主管理工作奠定坚实基础。 八局党政出台了《关于进一步加强工会工作的意见》，对基层工会组织的机构设置、人员配备、兼职待遇等进行了规范，明确各级工会组织的职责权限和工作内容，构建了局、二级单位、三级单位、项目部四个层级，三级管控的组织模式，建立了“点线面”联动的组织体系。在工会主席的配备上，要求二级单位配备专职工会主席，进入领导班子并享受相应待遇；工会主席由党委副书记兼任的，必须配备专职工会副主席；分公司、事业部、项目部工会主席由同级党组织书记或其他班子成员兼任，享受相应待遇。兼职工会干部实行兼职职务工资制，每半年考核兑现。不断拓宽民主管理渠道，积极推进职工之家建设，在项目“四室一厅一场”（洗浴室、图书室、医务室、活动室、餐厅和篮球场）建设的基础上，今年,在全局推广“一站式”和“网格化”项目工会工作站建设，并按照“谁使用、谁建会、谁管理”的原则，规范项目工会联合会建设，搭建起项目“一站三会”（工会工作站、职工大会、民主管理议事会、工会联合会）企务公开民主管理新平台。 三规范，就是规范制度建设、业务流程和考核评价，切实增强企务公开民主管理工作的有效性。 一是规范制度建设。局党委重新修订了《关于进一步推进企务公开工作的实施意见》，形成了“党委统一领导、行政部门主抓、工会组织协调、职工群众广泛参与”的领导体制和工作机制。积极宣贯《上海市职工代表大会条例》、《上海市职工代表大会工作规范》和《企业民主管理规定》，健全完善了局和二三级单位以职代会为基本形式的民主管理制度，每年召开一次职代会，保证了广大职工的知情权、参与权、表达权和监督权。局和公司还建立了民主管理联席会制度，基层项目建立每半年1次项目职工大会和每季度1次的项目民主管理议事会制度，对涉及职工切身利益的政策规定及时协商达成共识。2014年，局党群系统开展了《一二三四五 共建好项目》主题活动，从项目党工团组织的建立到项目职工大会、项目民主管理议事会，从“铁军杯”劳动竞赛到项目准军事化管理，从红旗党支部创建到模范职工小家建设，从“三号联创”到纪检的创“双优”，党政工团齐心协力，合力推进。多级职代会制度的推进和主题活动的开展，确保了企务公开民主管理制度在基层的有效落实。 二是规范业务流程。按照业务流程化、标准表单化、工作模板化的要求，我们对工会组织建设、职代会、民主评议、职代会提案、企务公开等相关工作进行了顶层设计，标准化管理，设计编制了21个流程、21项工作要求、26个（组）