某公司2018年纪检工作总结及2019年工作计划安排可借鉴性强.pdfVIP

某公司2018 年纪检工作总结及2019 年工作计划安排 201x 年纪检监察工作的总体思路是：以党的十九大关 于党风廉政建设和反腐败斗争精神为指导，按照 “党委负 主体责任、纪委负监督责任”的要求，结合集团党委工作 要点，扎实推进 “三转”工作。坚持 “标本兼治、综合治 理、惩防并举、注重预防”方针，紧紧融入集团发展建设 的全过程，聚焦中心任务，以强化反腐败体制机制创新 制度保障为重点，以严明党的纪律、加强作风建设为保证， 全面推进集团公司党风廉政建设和反腐倡廉的各项工作。 　　 (一)严格落实党风廉政建设责任制，深入推进惩防体 系建设。 　　1、继续严格贯彻落实关于实行党风廉政建设责任制的 各项规定，抓好党风廉政建设责任制的各项组织实施工作， 各党支部要紧紧围绕责任分解、责任考核与监督、责任追 究等关键环节，加强领导，各司其责，密切配合，将党风 廉政建设工作与企业生产经营管理工作同部署、同落实、 同检查、同考核，做到责任明确、考核到位、追究有力。 　　2、规范和完善领导干部述职述廉制度，规范党风廉政 建设责任制考核评价体系。加强检查和考核，将检查考核 结果作为对领导班子总体评价和领导人员业绩评定、奖励 惩处、选拔任用的重要依据，形成科学有效的评价机制。 　　3、加大责任追究力度，严肃责任追究，对职责范围内 的党风廉政建设工作敷衍塞责、不抓不管，造成不良后果 和恶劣影响的，要综合运用纪律处分和组织处理等手段追 究责任。 　　4、紧紧围绕集团党委和上级纪委对党风廉政建设和反 腐败工作的总体部署，紧密结合集团面临的新形势、新任 务，按照监督、执纪、问责的根本职责和转职能、转方式、 转作风的新要求，认真履行纪检监察部门抓党风廉政建设 的监督责任，着重构建不想腐的教育预防机制、不能腐的 制度保障机制和不敢腐的惩处问责机制。 　　 (二)继续深入落实中央 “八项规定”精神、坚决纠正 “四风”。 集团上下要继续紧紧扭住落实中央八项规定精神 不放松，巩固作风建设成果，要在坚持中深化、在深化中 坚持。从具体问题抓起，由浅入深，由易到难，由简到繁， 循序渐进。建立健全制度规定，强化制度硬约束，提高制 度执行力，加强日常管理，纠正打折扣、搞变通行为，坚 决防止反弹。各级领导干部要把自己摆进去，紧密联系思 想、工作、生活实际，认真对照检查，带头落实中央八项 规定精神。所属各企业主要负责人以身作则，改进作风， 带头严格遵守国有企业领导人员廉洁从业各项规定，发扬 艰苦奋斗精神，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，积极推进 规范企业负责人职务消费管理工作。 　　 (三)抓好廉洁宣传教育、筑牢拒腐防变的思想道德防 线。 　　1、继续认真抓好党纪政纪法规教育、正反两方面的典 型教育和警示教育，创新教育形式和载体，组织开展多种 形式的示范教育、警示教育、岗位廉洁教育和廉洁风险教 育，不断提高、增强党员干部拒腐防变的意识、责任意识、 大局意识和服务意识。在思想上、政治上和行动上自觉同 党中央保持一致，进一步提高贯彻执行党的政治纪律和集 团党委、董事会、经营层重大决策的自觉性，促进集团党 风廉政建设工作扎实有效开展。 　　2、认真组织开展好每年的 “反腐倡廉教育宣传月”活 动，围绕活动月主题结合本企业实际情况开展形式多样化 的廉洁宣传教育活动。不断创新各种宣教载体，各级领导 干部要以身作则，带头认真学习。 　　 (四)加强监督检查，推动重点工作的贯彻落实。 　　1、扎实开展各项专项治理工作，逐步建立健全专项治 理工作的长效机制，努力为集团公司的经营稳定发展创造 和谐环境。继续加强治理违规公务用车、“吃喝不正之风” 专项治理、节假日期间利用公款吃喝送礼和违规发放节礼 等专项治理工作。 　　2、加强对重点工作执行情况的监督检查，进一步建立 和完善现代企业制度，坚持用制度管权、按制度办事、靠 制度管人、确保监督机制常态运行。要切实加强对集团 201x 年经济工作会议上各项任务目标的监督，确保任务目 标的圆满完成。 　　3、加强对关键岗位、重点环节的监督检查。严格执行 集团 《“三重一大”决策制度实施细则》，加强对重大决策 及其程序合法性、合规性的当期监督。进一步强化对集团 国有资产运营、产权交易、对外投资、项目建设、选人用 人等重要环节和敏感部位的监督;强化对下属公司主要领导 决策、执行的监督力度。 　　4、加强对企务公开、党务公开的监督检查。按照集团 企务公开和党务公开 《实施意见》要求，继续建立健全公 开机制，畅通信息渠道，落实保障制度，充分利用现有媒 介，借助多种手段实施公开，增强工作的科学化、民