中层干部年度考核登记表 - 党委组织部 - 中国矿业大学.pdfVIP

中 国 矿 业 大 学 中层干部年度考核登记表 （2015年度） 单 位： 体育学院 姓 名： 孙 耀 职 务： 行政副院长 中国矿业大学党委组织部印制 1 填写说明 1、考核内容为德、能、勤、绩、廉五个方面，注重对工作实 绩的考核。 2、“承担主要工作任务栏”依据本单位（部门）确定的职责 分工填写，年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写。 3、德、廉、能、勤、绩五个方面的自我评价采用写实方式， 由本人参照“考核要点填写说明”填写。填写的内容要实事求是、 有据可查，要以量为基础、质 为核心，方便组织和群众进行比量、 比质和综合评判。“双肩挑”干部还应如实填写教学科研任务完成 情况。 4、本登记表内容作为个人年度履职情况的呈现方式，将适时 向全校教职员工发布。 5、本登记表请用 A4 纸双面打印。 2 姓 名 孙耀 单位职务 副院长 任现职时间 2007.11 分管工作 行政 承担主要 财务、安全 工作任务 考核内容 考核要点 自我评价 1.坚定共产主义理想信念，认真遵守党的政治纪律和政治规矩；政治立场坚 定、坚持四项基本原则。 1.党性修养 2.认真执行民主集中制，工作中能发扬民主、团结协作、积极出谋划策、严 德 2.执行民主集中制 格执行集体决策；工作中事业心、责任感、政策性强。 （200 字左右） 3.道德品质 3.恪守社会公德、学术道德、个人品德和家庭美德。平时做到廉洁奉公、办 事公道、诚实守信、言行一致、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵 纪守法。 1.工作思路： 根据“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产必须管安全”的安全 工作责任制原则，严格按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求在学院 认真落实安全隐患排查整治工作。 财务工作进一步贯彻执行有关制度和要求，规范学院财务行为，做到各项经 济行为有法可依，有章可循，完备完善各项财务手续，控制不必要的开支。继续