综合执法大队个人述职述廉报告　.docVIP

综合执法大队个人述职述廉报告 各位领导： 我作为一大队筹建组成员，主要负责一中队的工作。一 年来，在局、大队的正确领导下，我勤奋学习，努力工作， 依靠集体的智慧和力量，做了一些工作，取得了一些成绩。 现按照要求述职如下，不当之处，请领导和同志们批评帮助。 一、履行职责所做的工作和取得的主要成绩 二0 0五年是济宁市综合执法事业不断夯实基础、各项 工作取得新进展的一年。一年来，始终以“三个代表”重要 思想为指导，紧紧围绕年初制订的工作目标，开拓创新，加 强管理，严格执法，在全面推行网格化及考核责任制的基础 上，根据《济宁市综合行政执法局二0?五年工作事项责任 分工》有条不紊地开展综合执法工作,圆满完成了局交给的 各项任务。 强化队伍建设，树立执法队伍新形象 1、加强领导班子建设，提高领导效率。为把中队筹备 组班子建设成为一个“团结、务实、廉洁、开拓”的领导集 体，主要抓了以下几点：一是抓学习。坚持周一学习制度， 以保持共产党员先进性教育活动为契机，学“三个代表”重 要思想，学专业知识，加强自身修养，通过学习提高了班子 的政策水平、决策水平、领导能力和业务知识水平，增强了 班子抓大事、议大事的能力。二是抓团结。坚持民主集中原 则，强化民主氛围，重大事项集中研究，集中决策，形成了 团结进取、求真务实的工作作风。三是抓勤政。制定了责任 制度，执勤带班制度，做到分工细致，责任清楚，任务明确。 无论是白天执勤，还是夜间巡查，都与队员同甘共苦，率先 垂范，不搞特殊，树立了形象和威信，影响和带动了全体队 员，保证了各项工作的顺利进行是抓廉政。把廉政建设 员，保证了各项工作的顺利进行 是抓廉政。把廉政建设 工作作为队伍的灵魂，把廉洁执法和文明执法工作作为队伍 的生命线，纳入日常工作，认真落实《执法人员守则》、《执 法人员“十不准”》等规章制度，班子领导以身作则，积极 带领全体执法人员进行认真学习，贯彻落实好有关廉政建设 的规章制度，切实把廉政建设工作落到实处，筑牢了反腐倡 廉的思想道德防线，使全体队员树立了正确的权力观、地位 观和利益观。 2、抓好执法队伍的素质教育。本着造就一支政治强、 业务精、执法严、作风硬、效率高的执法队伍，大力加强法 制观念，努力提高队伍整体执法水平。结合局“规范执法、 队容风纪和车辆管理专项整治月”的要求，对中队进行了全 面整顿：一是进行思想作风整顿。组织全体执法人员集中学 习了局发党政文件，通过集中学习，使全体人员统一了思想， 提高了认识，较好的树立了管理就是服务的意识，增强了全 体执法人员的社会责任感。二是进行纪律整顿。按照有关规 定，从严格依法行政，严格廉政纪律，严格工作纪律，严格 请销假制度，严禁利用职权索要财物和吃、拿、卡、要，严 禁工作时间饮酒等方面规范执法人员的行为。三是强化执法 人员的学习，提高政治理论素质和业务素质。定期或不定期 组织队员对有关于七项执能的法律、法规、规章、规定进行 学习，通过学习使全体队员自身素质和执法水平得到明显提 高。通过开展以上活动，全面提高全体执法人员整体素质， 形成了一个高效率、有作为，召之即来、来之能战、战之能 胜、纪律严明的战斗集体。四是积极组织队员参加局、大队 各项文体活动。在局组织的秋季运动会上共取得了一个第一 名、三个第二名、两个第三名的较好成绩。 3、狠抓规章制度建设。一是健全内部管理制度。探索 形成了一套中队规章制度，即《执勤行为规定》、《谈心制度》、 《车辆管理制度》、《档案管理制度》《汇报制度》、《考勤制 度》等十六个制度，要求执法人员执行公务时，必须佩戴市 局统一制发的标志及省法制办颁发的行政执法证，做到持证 上岗，着装整齐，切实达到仪容端正、风纪严谨、统一化、 规范化的要求。并将制度与考核紧密结合起来，切实做到以 制度约束人，以制度规范人。二是全面规范执法程序。在使 用统一的行政执法文书的基础上，从规范填写使用各类执法 文书，到下达处罚决定、送达回执、采集证言笔录、建档立 卷等各个执法环节，都由法制员及中队负责人严格把关，确 保依法办案、依程序办案，适用法律准确的目标。共办理简 易程序案件983例，一般程序案件100例，下达行政处罚决 定书31例，下达责令改正637起，共计收费89582元，罚 款38675兀。 4、重视宣传信访工作。 把宣传工作贯彻于执法工作的全过程，利用报纸、电台、 电视台、内部简报多角度、多层次最大限度地宣传执法部门 新组织、新机制、新作风，文明执法、热情服务的有关事迹。 与电视台、电台、齐鲁晚报、晨报、局宣传科形成了良好的 协作关系。一年来在电视台发稿16条，电台发稿12条，市 级以上各大报刊发稿31篇，局信息发稿58篇，设立宣传栏 11处，营造了全社会关心、支持、理解执法工作的良好氛 及时处理市民投诉，努力提高执法效率。对