试用期过长或不签订劳动合同-河南建筑职业技术学院.PPTVIP

第八讲 就业法律问题 2014.4 一、大学生就业中常见的权益纠纷 （一）择业阶段 1、就业歧视 （1）身高歧视 全国首例身高平等权案（川大学生蒋韬） （2）相貌歧视 河南首例相貌歧视案（河南商丘大头女孩） （3）健康歧视 乙肝歧视第一案（安徽芜湖公务员张先著） （4）性别歧视 一、大学生就业中常见的权益纠纷 一、大学生就业中常见的权益纠纷 秋子和栗浩洋在上海市徐汇区劳动和 在陆军（左）的帮助下，秋子在“爱肝 连线”快乐而自信地工作 社会保障局外地劳动力管理所进行调解。 郑州女大学生扮“花木兰”求职 抗议招聘性别歧视