湖北高校毕业生低收入聚居群体蚁族调研报告-湖北人才服务局.PDF

湖北省高校毕业生低收入聚居群体 ( “蚁族”)调研报告 课题主持人： 朱世荣 黎民 吴刚 沈涛 李建平 郭发友 雷明安 课题参与人：安锦 明白 曹锟 李先勇 纪宏杰 吴梦虎 湖北省人才科研所 武汉大学政治与公共管理学院 武汉市人才中心 共青团武汉市委 襄樊市人力资源和社会保障局 湖北省调研组 二〇一〇年三月 目 录 第一部分 调研基本情况 一、调研概况 1 二、调研对象 1 三、调研方式 1 四、调研内容2 五、调研地区2 六、调研安排2 第二部分 报告一——武汉“江蚁”调查报告 一、“江蚁”的基本情况分析（情况汇总见附录5 ）3 （一）问卷情况分析（问卷见附录1，访谈提纲见附件2 ）4 1、基本情况4 2 、工作状况6 3、生活状况9 4 、心理状况 11 （二）社区管理者对蚁族的看法（访谈提纲见附件3 ） 11 （三）房东对蚁族的看法（访谈提纲见附件4 ） 13 二、“江蚁”特点及存在问题 14 （一）特点 14 1、人群上的“准蚁族”和地域上的“泛蚁族”特点十分明显 14 2 、较少的数量和相对较好的聚居环境 14 3、相对年轻的群体构成 14 4 、多毕业于本地的二三本大专院校 14 5、多为湖北籍人 15 6、排斥“弱势”标签，心态乐观 15 7、与“京蚁”比较，“江蚁”总体压力要小 15 （二）问题 15 1、“江蚁”对工作满意度不高 15 2 、“江蚁”对未来绝大部分抱乐观态度，但也有一定的心理落差感 15 I 3、社会舆论导向与“蚁族”群体的心理感受相矛盾 15 三、结论和建议 17 （一）“蚁族”问题的基本认识 17 1、需要进一步明确蚁族的含义 17 2 、蚁族的问题主要是“人”的问题不是“房”的问题 18 3、蚁族的问题是高校集中、教育资源分配不均的问题 18 4 、蚁族的问题是就业的问题 18 5、蚁族的问题是教育结构调整的问题 18 6、蚁族的问题是政策导向不足、人才流动机制缺乏的问题 18 7、蚁族问题与媒体的不实报道有关 19 8、蚁族的问题有毕业生自身的问题 19 （二）结论和建议 19 1、减少社会舆论的“同情”导向，给予他们一个有尊严的生存环境 19 2 、加强就业引导 19 3、改善用人环境，提高单位用人的规范性及就业的公平性20 4 、提高毕业生的职业技能20 5、创新高等教育制度，建地方特色大学20 6、抑制房价，使其回归理性21 （三）有待深入研究的问题21 四、附 录22 五、“江蚁”个案调研汇总28 第三部分 报告二——襄樊“蚁族”调研报告 一、襄樊蚁族基本情况42 （一）基本情况42 （二）工作状况44 （三）生活状况44 （四）心理状况44 二、结论及建议44 （一）二线城市不存在蚁族，但存在类蚁族44 （二）二线城市是“蚁族”分流的一个重要去向，政策导向作用远远不够45 （三）二线城市的“类蚁族”问题是教育继而引发就业的问题45 （四）二线城市的“类蚁族”仍需要人性的关怀45 II （五）研究人才向下流动机制具有重要的现实意义45 （六）毕业生供给与需求相脱节现象比较普遍45 （七）人才结构需要