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- 2018-11-14 发布于湖北
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第五章节 市场调查的实施1
第五章 市场调查的实施 一、调查团队的组成及职责 1.项目主管 2.实施主管 3.调查督导 4.调查员 二、调查员的作用 1.调查员是调查者与调查对象的中介。 2.调查员是调查的直接实施者。 3.优秀的调查员能够提高调查的可信度。 三、调查员应具备的素质 1 道德品质。 2 应变能力。 3 语言能力和沟通能力。 4 外在仪表。 四、调查员的培训 1.培训的内容 1.1.基础培训 A.职业道德教育。 B.行为规范。 C.调查技巧的培训。 1.2项目培训 A.行业背景介绍。 B.讲解问卷内容及抽样方法。 C.其他要求。 2.培训方式 (1).讲课 (2).模拟访问 (3).陪访 五、调查前的准备 (一)必要的前期准备工作 1.调查的宣传活动 2.与被调查者联系 (二)必要的辅助工具 1.编写手册。 1调查员手册 (1) 调查概要。 (2) 基本注意事项。 (3) 调查员携带物品。 (4) 抽样的要求以及无法调查时处理。 (5) 访问时应注意事项。 (6) 对受访者之释疑。 (7) 问卷的结构。 (8) 访谈间须注意事项。 (2).督导手册 A.作业管理 B.质量检查 C.执行控制 2.相关文件准备。 (1).调查问卷 (2).样本单位名单录。包括受访者的地址表、显示地理位置的地图等。 (3).调查中需要的卡片、相关表格 (4).介绍信
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