组织行为学理论课程教学大纲(本科54课时)3.docVIP

WORD格式 可编辑 PAGE 专业知识 整理分享 《组织行为学》教学大纲 （理论课程） 开课系：工商管理系 课程编号： 课程类型：专业基础课 总学时：54 学分：3 适用专业：本科工商管理类专业 开课学期：2或3 先修课程：无 一、课程简述 组织行为学，是采用系统分析的方法，综合运用心理学、社会学、人类学、生理学、生物学、经济学和政治学等知识 ，研究一定组织中人的心理和行为的规律性，从而提高各级领导者和管理者对人的行为的预测和引导能力，以便更有效地实现组织预定的目标。 本课程是为适应学院培养“宽口径”、“厚基础”、“重能力”的人力资源管理专门人才而开设的一门专业理论课程，是管理类核心课程之一，本课程的先导课程是管理学等专业基础课程。 二、课程要求 （一）教学方法 以课堂教学为主，课堂案例讨论及课外作业为辅。 （二）教学手段 课堂教学中借助多媒体设施。 （三）课外作业 不少于五次课外作业。 （四）辅导答疑 授课过程中的辅导不安排专门的课时，以课间和课后为主。考试前可酌情安排一次复习答疑。 （五）考核方式及成绩评定 考试课以学期末的统一闭卷考试为主，评定成绩时期末考试占70%，平时成绩占30%。考查