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..
工资扣缴表
年度 编号 字第 号
所得福利基金
所得
福利
基金
单位
职称
所得人
姓名
户主
姓名
身分证统一编号
劳工倮险费邻
劳工
倮险费
邻 段 巷 弄 号之
(区)
原籍
市 乡 村 路
县 镇 里 街
邻 段
邻 段 巷 弄 号之
(区)
地址
市 乡 村 路
县 镇 里 街
给付实额所得所属
给付实额
配偶
抚养
给 付 明 细
所得税
劳工
保险费
福利
基金
给付
实额
给付
日期
领款
盖章
年
月
有
无
人数
工资
工资上期
工资下期
效率奖金
加班津贴
假日津贴
合计
年
月
日
1
领款盖章
领款盖章
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
综合长期计划表
(单位:元)
项目
年
度
部 别
人员
年度销售额
销售增加率
年度纯利益
纯利益增加率
资本结果
销售额
总资本
自有资本
总 资 本
纯利益
总资本
薪 资
每一
人的
销售
额
每一人的销售增加率
每一人的纯利
益
每人份的纯利益增加率
总
资
本
他人资本
自有资本
薪资总额
每一人一年薪资
每一人的薪资增加率
年
制鞋事业部
运动套装事业部
防护用品事业部
网球拍事业部
财 务 部
%
%
周转
%
%
%
%
%
合 计
年
制鞋事业部
运动套装事业部
防护用品事业部
网球拍事业部
财 务 部
合 计
参
考
(注)本表的数值一般省略
员工工时记录簿
部门 月 日至 月 日
编号
姓名
月 日星期一
月 日星期二
月 日星期三
月 日星期四
月 日星期五
月 日星期六
月 日星期日
合 计
?
正常
加班
?
正常
加班
?
正常
加班
?
正常
加班
?
正常
加班
?
正常
加班
?
正常
加班
?
正
常
加班
组长签章
科长签章
部门工作综合测量表
部门 第 页
现 状
工作量
需 具 备 能 力 或 所 受 训 练
类 别
工 作 项 目
工 作 细 目
满 意
待加强
未 做
计件工资计算表
产品名称
工程名称
人数
时间
件数
件薪
日产量
人数
时间
件数
件薪
日产量
人数
时间
件数
件薪
日产量
人数
时间
件数
件薪
日产量
工作内容调查日报表
分类
分类号码
事物处理内容
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
eq \o\ad(完成情况, )
备注
每日
事务
定期事务
临时事务
机
机 密
由 何 职 晋 升 或 选 择
职 别
第一优先
第二优先
第三优先
第四优先
晋升计点
服务期限
考 绩
具备经历
其他必要能力
总 经 理
董监事
副总经理
15点以上
5年以上
甲等以上
10年以上
财务管理
副 总 经 理
厂 长
业务经理
总工程师
其他部门经理
10点以上
4年以上
甲等以上
5年以上
生产或业务经验
总 工 程 师
高级工程师
技术科长
高级研究员
10点以上
4年以上
甲等以上
5年以上
技术及产品开发经验
厂 长
副 厂 长
生产科长
生管科长
8点以上
4年以上
甲等以上
5年以上
现场管理
副 厂 长
生产科长
生管科
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