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中关村国家自主创新示范区昌平园企业博士后科研工作站 联合培养企业博士后研究人员协议书 ?甲 方：中关村国家自主创新示范区昌平园博士后科研工作站 ?甲方企业（分站）：____________________________________ ?乙 方（博士后流动站）：____ ________ 大学___________ 系（学院） 丙 方（博士）：____________________________________ ??????????????????????为加强博士后科研人才的培养和管理，推动企业博士后事业的发展，?促进产、学、研结合，充分发挥企业及流动站单位各自的优势，加速科技成果产业化，根据全国博士后管委会《企业博士后工作管理暂行规定》精神，甲方、甲方企业、乙方三方对丙方进行考核，决定联合招收丙方为企业博士后研究人员。经四方协商，达成如下协议： 一、 甲方企业、乙方、丙方共同商定研究课题为：________________________________________????????二. 乙方负责为丙方办理进站、出站手续，为丙方办理乙方的工作证、借书证，并负责解决丙方在乙方短期工作的工作条件。甲方企业为丙方提供其在站期间的工作、医疗费用及福利费。????????三. 根据国家文件规定丙方主要从事甲方企业的研究课题，因此主要在甲方企业开展工作。丙方在甲方企业工作期间的日常管理由甲方企业负责，在乙方短期工作期间的日常管理由乙方负责。甲方、甲方企业、乙方三方应提供丙方从事研究工作所需要的条件，丙方应遵守甲方、甲方企业、乙方的有关规章制度。????????四. 丙方在站期间的研究工作由甲方企业、乙方联合指导和考核，考核结果报昌平园博士后工作管理办公室备案。丙方有责任按照研究计划开展工作和接受考核。若需中途变更研究计划，应由甲方企业与乙方协商决定。甲方企业和乙方共同组成合作导师小组联合指导丙方，甲方企业导师为_____________，乙方博士后指导教师为_______________。该小组共同实施对丙方博士后科研项目的定期考核和评估，及时处理丙方科研工作上遇到的问题。????????五. 甲方企业为丙方提供必要的研究工作条件和项目所需经费，配备相应的合作人员，乙方提供必要的实验条件和手段。乙方应为丙方提供进行博士后研究所需的技术和情报资料等方面的支持。????????六. 丙方的户口、人事关系和组织关系转到甲方企业。????????七. 丙方在站期间，甲方企业、乙方都不得给其办理与课题无关的出国手续。确因需要出国，需报昌平园博士后工作管理办公室备案。????????八. 丙方在站期间，甲方企业向乙方提供 -------- 万元的管理和合作导师指导费用，并且在丙方进站之日起（以全国博士后管理委员会下批文时间算起）的2个月之内拨至乙方（帐号：-----------------------------------------，汇入银行：--------------------------------------，收款单位全称：--------------------------------------------------------------，款用途：博士后-----------------，汇入地点：北京市/----------）。????????九. 丙方在站工作期间的工资、补贴、住房、医疗保险、其它福利待遇由甲方企业负责解决。甲方企业可以向甲方申请博士后公寓。????????十. 丙方的课题研究经费由甲方企业提供，研究的内容、预期目标、所需经费和管理办法等由甲方企业与丙方双方另签协议。????????十一. 丙方在站期间取得的学术成果由甲方企业、乙方及丙方三方署名，学术论文注明双方单位。经甲方同意博士后可公开发表的与研究项目有关的学术论文，除丙方署名外，均应注明双方单位。 如研究项目由甲、乙、丙三方合作完成或乙方有阶段性成果转让，则应另订协议。 ????????十二. 丙方已完成研究计划需提前出站，或因课题进度等原因需延期出站，应由甲方，甲方企业，乙方三方协商决定并报全国博管办批准备案。????????十三. 丙方在站期间，因病连续请假半年以上，甲方企业有权提出终止研究工作，按退站处理，报昌平园博士后工作管理办公室，并办理退站手续，有关管理和合作导师指导费由甲方企业与乙方协商解决。对于个人表现不适宜继续做博士后工作的，甲方、甲方企业、乙方有权劝其退站，有关管理和合作导师指导费由甲方企业与乙方协商解决。????????十四. 如丙方需短时在乙方工作，丙方在乙方工作期间所需要费用，由甲方企业另行提供，不含在管理费用内。因任