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工资扣缴表 年度 编号 字第 号 所得福利基金 所得 福利 基金 单位 职称 所得人 姓名 户主 姓名 身分证统一编号 劳工倮险费邻 劳工 倮险费 邻 段 巷 弄 号之 （区） 原籍 市 乡 村 路 县 镇 里 街 邻 段 邻 段 巷 弄 号之 （区） 地址 市 乡 村 路 县 镇 里 街 给付实额所得所属 给付实额 配偶 抚养 给 付 明 细 所得税 劳工 保险费 福利 基金 给付 实额 给付 日期 领款 盖章 年 月 有 无 人数 工资 工资上期 工资下期 效率奖金 加班津贴 假日津贴 合计 年 月 日 1 领款盖章 领款盖章 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 综合长期计划表 （单位：元） 项目 年 度 部 别 人员 年度销售额 销售增加率 年度纯利益 纯利益增加率 资本结果 销售额 总资本 自有资本 总 资 本 纯利益 总资本 薪 资 每一 人的 销售 额 每一人的销售增加率 每一人的纯利 益 每人份的纯利益增加率 总 资 本 他人资本 自有资本 薪资总额 每一人一年薪资 每一人的薪资增加率 年 制鞋事业部 运动套装事业部 防护用品事业部 网球拍事业部 财 务 部 % % 周转 % % % % % 合 计 年 制鞋事业部 运动套装事业部 防护用品事业部 网球拍事业部 财 务 部 合 计 参 考 （注）本表的数值一般省略 员工工时记录簿 部门 月 日至 月 日 编号 姓名 月 日星期一 月 日星期二 月 日星期三 月 日星期四 月 日星期五 月 日星期六 月 日星期日 合 计 ? 正常 加班 ? 正常 加班 ? 正常 加班 ? 正常 加班 ? 正常 加班 ? 正常 加班 ? 正常 加班 ? 正 常 加班 组长签章 科长签章  部门工作综合测量表 部门 第 页 现 状 工作量 需 具 备 能 力 或 所 受 训 练 类 别 工 作 项 目 工 作 细 目 满 意 待加强 未 做 计件工资计算表 产品名称 工程名称 人数 时间 件数 件薪 日产量 人数 时间 件数 件薪 日产量 人数 时间 件数 件薪 日产量 人数 时间 件数 件薪 日产量 工作内容调查日报表 分类 分类号码 事物处理内容 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 eq \o\ad(完成情况,　　　　) 备注 每日 事务 定期事务 临时事务 机 机 密 由 何 职 晋 升 或 选 择 职 别 第一优先 第二优先 第三优先 第四优先 晋升计点 服务期限 考 绩 具备经历 其他必要能力 总 经 理 董监事 副总经理 15点以上 5年以上 甲等以上 10年以上 财务管理 副 总 经 理 厂 长 业务经理 总工程师 其他部门经理 10点以上 4年以上 甲等以上 5年以上 生产或业务经验 总 工 程 师 高级工程师 技术科长 高级研究员 10点以上 4年以上 甲等以上 5年以上 技术及产品开发经验 厂 长 副 厂 长 生产科长 生管科长 8点以上 4年以上 甲等以上 5年以上 现场管理 副 厂 长 生产科长 生管科长 技