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荣誉体系系统管理.docx
荣誉体系系统管理
一、搭建背景
问题:1、内外勤、团队、分公司荣誉历史追溯难 。
2、没有系统的存档记录 。
内容:通过程序把公司内外勤、团队、分公司的荣誉体系搭建起来,荣誉 体系可按时间(年份、季度、月份)、机构、荣誉来进行条件划分,用于搜索、查询、展示、展业。
意义: 1、荣誉历史可追溯
2、展示激励作用
3、便于查询
4、荣誉记录系统化
5、有助于荣誉业务员展业
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