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公安,规章制度汇编,序 　　篇一：制度汇编序 　　序 言  　　武安一中始建于1951年，XX年，在她诞生五十五周年之际，将实现从老校区到新校区的整体搬迁，完成学校发展的一次重要的历史性跨越。五十五年来，学校为高等院校输送了上万名优秀学子，为国家培养了大批建设人才，为社会发展和武安经济腾飞做出重要贡献，同时也赢得了众多的荣誉。1984年成为河北省政府命名的首批办好的二十四所重点中学之一，此后二十多年，学校先后获得“河北省中小学德育示范校”“河北省现代教育技术示范校”“河北省学校体育卫生先进集体” “邯郸市文明单位”“武安市先进基层党组织”“武安市实绩突出学校”等荣誉称号。XX年被省教育厅命名为“河北省示范性普通高中”。  　　“不以规矩，不能成方圆。”成绩和荣誉的取得来自科学而严格的管理，来自周全而严密的制度。我校在五十五年的奋斗历程中，不断总结点滴经验，在育人、教学、科研、校产管理等方面基本形成了自己的体系。近几年，又不断与外地名校联谊，引进不少先进管理理念和科学经验，结合我校具体情况对我们的管理制度进行修改、补充、完善，使我校的管理制度既具有传统的底蕴，又具有现代的活力。  　　规章制度是对学校管理工作最基本的行为规范要求，是学校管理的基础，是学校管理的生命线，是建立和维护学校正常工作、生活、学习秩序的根本保证。面对新的形势，我们必须未雨绸缪，首先从完善制度入手，为学校的进一步发展举纲张目。各职能部门把现有的规章条例加以系统的整理，对即将全面启用的新一中的管理，从制度上作了前瞻性的规范。同时，学校对新校区新配备设施的管理制定了新的文件或条例。所有制度经 　　校长办公会审核通过，形成了《武安一中规章制度汇编》。 　　该《汇编》分工作制度、岗位职责和奖惩考核制度三部分。工作制度和岗位职责主要对学校各方面的工作秩序做了详细的规定，对近年来大批到我校工作的新教师熟悉了解各方面管理具有非常现实的指导意义，是一中教职员工工作的行动指南。奖惩考核制度是针对工作优秀及工作失误所制定的评价机制，是激励先进、鞭策后进的依据，对调动教职员工工作的积极性具有重要作用。  　　本《汇编》虽然经过精心的推敲、修订，但不能作为一成不变的定则，也许其中还有一些地方不尽完善。本着与时俱进的原则，对学校发展过程中出现的新问题，我们将及时制定相应的规章，补充到《汇编》当中。欢迎全体教职员工以主人翁的态度，为学校的长足发展，积极建言献策，提出宝贵意见。  　　校 长：  　　XX年7月  　　《武安一中规章制度汇编》编辑委员会  　　主 任： 李宪朝  　　副 主 任： 韩炳安 郭根生 秦秀玲 李竹红 成 员：主编：副主 编：编排：版面设计：  　　王幸福 尹海果 孙彦生 肖军良 苗利强 张顺太 郭根生  　　苗利强 魏钧华 张顺太  　　杨淑霞 张文亮 李晓亮 申志刚 岳俊华 靳利波 石统文 齐海玉李建平  　　郝增良  　　段雅丽 （按姓氏笔划为序）  　　校训：  　　励志 校风：  　　勤勉 求真  　　勤奋有序  　　文明  　　整洁 博学 　　篇二：机关制度汇编前言 　　机关制度前言  　　不以规矩，不成方圆。规章制度是依法行政的重要保障，是机关执行力的引擎，也是保证机关单位规范化建设和正常运转的重要措施。为进一步改进机关作风，提高效率，促进工会各项工作开展。机关新领导班子上任后，在梳理和总结已有制度的基础上，根据工作需要和机关实际情况，遵循草稿拟定、意见征求以及主席办公会专题审议的程序，建立和完善了机关基本工作制度、公务接待制度、考评制度、政治业务学习和人员分工职责等16项规章制度。今年，围绕党的群众路线教育实践活动，并将各项规章制度的制定和修订同各部室职能和机关工作人员个人素质联系起来，进行了第二次完善和修订，形成了《机关规章制度汇编》，并编印成册，发至机关各部室，供大家在工作中遵照执行和查阅。 制度建设是依法行政的基础，制度的落实靠大家。各部室务必认真执行各项规章制度，形成按章办事的良好氛围，使制度建设真正发挥作用，使机关各项工作步入规范化，更好地服务职工、服务全县发展大局。  　　制度的完善需要一个过程，希望各部室在执行中及时提出整改意见，使制度日臻完善，更科学性和可操作性。 　　篇三：泸州市公安机关软环境建设规章制度汇编 　　安排伤员救治、受损车辆维修和人员、货物转运；尽最大努力为当事人减轻痛苦、减少损失、提供方便；积极联系全市各医疗单位开辟伤员救治“绿色通道”，最大限度地保护伤者生命。  　　第九条 行政收费严格执行法定标准，决不发生超范围、超标准收费现象。  　　第十条 接待群众报案、投诉、办事、来信来访热情周到、礼貌待人、举