创办农村党员科技培训学校的实践与启示 .docVIP

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  • 2018-11-19 发布于广东
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创办农村党员科技培训学校的实践与启示 .doc

创办农村党员科技培训学校的实践与启示 .doc

创办农村党员科技培训学校的实践与启示 加强农村党员科技培训建设一支保持先进性的农村党 员队伍 __县创办农村党员科技培训学校的实践与启示 全面建设小康社会,基础在农村,重点难点也在农村。 在新的形势下,如何建设一支保持先进性的农村党员队伍, 为实现全面建设小康社会提供强有力的组织保证,是农村 基层组织建设的一个历史课题。从某年开始,广西县以创 办农村党员科技培训学校为切入点,实施了农村党员“素 质工程”,在建设一支保持先进性的农村党员队伍方面进行 了有益的探索与实践。 一、基本做法 县紧紧围绕发展农村经济,增加农民收入的主题,抓 住新时期农村党员的先进性集中体现在带头致富、带领群 众致富上的关键,从创新培训教育的新机制、新形式、新 内容入手,探索出一条确保农村党员先进性的新路子。 )摸清底子,增强紧迫性。为全面了解掌握农村 党员队伍现状,某年冬,县通过发放调查问卷、调查表格、 召开各类座谈会等形式,对全县农村党员的基本情况进行 了全面细致的调查。调查表明,某年底,县共有农民党员 名。年龄结构为:岁以上的占,一岁的占,岁以下占;文 化结构为:高中(中专)以上学历占,初中学历占,小学 文化占;在党员户中,某年人均收入高于全县平均收入的 约户,约占农村党员户的。某年以来,全县各镇选拔表彰 的名乡土拔尖人才中,党员名,占;在名乡镇私营企业主 中,有名党员,占。调查分析显示,县农村党员队伍年龄 偏高、文化偏低的状况仍然很突出,致富能力不强尤为明 显,在农民企业家、乡土拔尖人才中,党员的比例不高, 有相当部分农村党员的经济水平还处于平均水平以下。调 查的结果使县委深切感到:这些状况不改变,农村党员先 进性就很难保持和发挥,农村基层党组织的创造力、凝聚 力、战斗力就难以得到进一步提高,当前农村经济发展、 农民增收有所减缓的问题就难以从根本上得到解决。为此, 如何建设一支素质高、致富能力强的农村党员队伍,推动 农村经济发展、增加农民收入,摆上了县委的重要议事日 程。该县从贯彻落实党的十六大精神,加快全面建设小康 社会的需要出发,在总结历年农村党员培训教育经验的基 础上,于某年冬开始在农村党员中实施“素质工程”,研究 制定免费公文网 所有了和等文件,并以创办农村党员 科技培训学校为切入点,切实加大农村党员科技培训力度。 )整合资源,创办学校。为了改变过去农村党员 培训由党委部门包揽、唱独角戏的做法,建立农村党员科 技培训长效机制,县采取由组织部门牵头,整合教育、农 业、科技、劳动等职能部门现有的教育培训资源,在县、 镇、村三级分别创办农村党员科技培训学校,构建县、镇、 村三级党员科技培训网络。各级农村党员科技培训学校按 照“有机构、有场所、有师资、有计划、有基地”“五个有” 的标准,进行规范化建设。县农村党员科技培训学校在县 职业中专挂牌,设有专门的教室、办公室、宿舍;成立了 由县委分管党群的副书记、县委组织部、县农业局、县教 育局、县劳动局、县科协等部门领导组成的学校领导机构; 从县委组织部、宣传部、县委党校抽调人员担任理论政策 教师,从县农业局、科协、科技局、水果局、畜牧局以及 乡土拔尖人才中聘请相关专业技术人员担任实用技术培训 老师,组建了一支相对固定的兼职教师队伍;学校制定了 培训计划,并根据计划组织力量编写了、、、、等一批实用培 训教材;在县农科所、县职校西校区、农场、农场和水牛 奶乳业有限公司等地建立个种养加工技术培训实践基地。 各镇、村根据产业特点,建立了多个示范基地或党员创业 致富示范点。全县形成了党委组织部门牵头抓总,教育、 农业、科技、劳动等部门配合,企业积极参与的农村党员 科技培训的新机制。 (三)明确目标,分类培训。县把全县岁以下的有劳 动能力的万名农村党员按“现在会什么,将来干什么”等 内容划分成致富示范户和乡土人才、种养大户以及无技术 专长的党员等三大类型,并建立相应的档案。根据不同类 型党员的实际情况来确定培训对象。印发招生简章,改点 名入学为自愿报名入学。在培训层面上,实行分级分类培 训,县农村党员科技培训学校的培训目标是培养农村致富 带头人、农村科技致富能手和农民企业家,具体对象是村 支书、主任和致富党员示范户,着重提高他们创业能力和 带领群众致富的本领;镇农村党员科技培训学校的培训目 标是培养农村科技示范户,具体对象是家庭经济处于中等 水平的党员中的“土专家”、“田秀才”,着重提高他们的劳 动致富技能,让他们领办示范基地,创建科技示范户;村 级的培训目标是提高普通党员的劳动技能,重点对学习能 力较低、无技术专长的党员进行普及性培训,使他们掌握 一门致富技术。在培训形式上,采取理论与实践、课堂与 基地、集中与分户、考察与操作、培训与创业相结合等灵 活多样的形式。在班次安排上,根据培训的内容和学员的 需要,采取

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