办公室秘书科工作总结　.doc

办公室秘书科工作总结 过去的一年，秘书科在办公室党组的领导和关心下， 全科同志精诚团结，扎实工作，与其他科室密切协同，以 办公室的中心工作为核心，进一步明确职能，完善服务， 不断改进工作作风，圆满地完成了的各项任务。现将一年 来的主要工作及体会汇报如下： 一、工作任务完成情况 应急管理工作 应急职守方面。一年来，我们秘书科努力适应新形 势，研宄新问题，力求化被动办公为主动办公，为领导当 好参谋助手。一是从培养基本功入手，要求值班人员大到 领导分工，小到领导的每一种联系方式，都要及时主动地 去了解和掌握，充分发挥值班人员的主观能动性。二是狠 抓制度落实，强化责任意识，积极改进作风，确保工作质 量。在人员少、任务重的情况下，有效地保证了机关各部 门之间联络的畅通。三是为了落实好值班工作，及时、有 效处置重大突发事件，我们集中学习了《市人民政府突发 公共事件总体应急预案》，《市人民政府关于重特大突发事 件报送程序的意见》，对突发公共事件的报送、处理进行了 明确，从而使办公室对突发公共事件的处理的程序更为规 范，工作机制更为合理，提高了政府处置突发公共事件的 能力。四是不断完善副市长周六、周日值班接待，副秘书 长轮流值班负责信访等制度。五是加强对新进人员的培训 工作。下半年，值班室人员变动较大，为使新同志能迅速 适应角色，能够很快融入值班，我们采取了值班带班制度， 由老同志每人带一名新同志参加值班，手把手的教新同 志，使新来的同志很快能够独当一面。六是落实值班白班 负责制。为了使值班工作能够更好的衔接，避免由于衔接 不到位而造成的工作脱节，我们采取了值班白班负责制， 值白班人员对值班负总责，进一步加强了工作衔接，提高 了工作效率。 综合协调方面。全面加强应急管理规划和体系建设 一是进一步加强了应急预案体系建设。印发了《市人 民政府关于全面加强应急管理工作的实施意见》，制定印 发了《市人民政府突发公共事件总体应急预案》以及43个 专项应急预案，对提高公共安全和处置突发公共事件的保 障能力，预防和减少自然灾害、事故灾难、公共卫生和社 会安全及其造成的损失提出了具体要求，成为我市应对突 发公共事件的指导性文件。 二是建立健全了突发公共事件信息报告和发布制度。 制定印发了《市人民政府办公室关于做好突发公共事件信 息报告工作的通知》、《紧急重大事件信息报送标准》，完成 了新的《值班工作职责》和《岗位职责》的起草工作。 后勤保障方面 一是推进应急平台体系建设。按照统一规划、整合资 源的原则，在市人防应急救援指挥系统的基础上，建设市 政府应急指挥平台，同时加快推进全市各级、各部门应急 平台建设，实现以市级应急平台为重点，各级、各部门和 各专业机构互联互通，信息共享，互为侧重，互为支撑， 集监测监控、预测预报、信息报告、辅助决策、调度指挥 和总结评估等功能为一体的统一高效的应急平台体系。 二是成立了涵盖市直部门、科研院所、高等院校、企 业以及军队系统的3 3名专家在内的洛阳市应急管理专家组 加强对应急管理工作重要问题的调查研究，充分发挥应急 管理科技工作带头人的作用，负责为全市应急管理工作提 供决策建议和专业咨询，为全市应急管理工作提供理论指 导和技术支持。 三是加强应急管理培训管理工作。 四是加强应急救援队伍建设。 加强各类应急资源管理。 做好应急处置和善后工作。 开展对各类突发公共事件风险隐患的普查和监控，落 实安全防范措施。 大力开展应急管理培训和科普宣教。 周报办理事项评价工作。根据市主要领导指示精神， 我们负责组织对市政府系统的56种周报办理事项的评价工 作，一是成立了周报办理事项评价工作领导小组，规范了 周报办理工作，提高了周报办理效率和效果。二是建立健 全各项评价制度。制定了《周报办理情况考评办法》等11 种考评办法，从领导评价、运转时效、办理效果、反馈情 况、办报质量等5个方面对周报办理情况进行考评。三是 加强周报办理培训工作。以专题培训或以会代训形式举办 周报办理工作培训3期，培训人员人次。四是高质量办好《 周报办理事项评价情况》。截止十二月份，共印发《周报办 理事项评价情况》期，评选较好办理事项件，较差办理事 项件，有利地推动了周报办理工作的顺利开展。 值班工作。一年来，我们秘书科努力适应新形势，研 究新问题，力求化被动办公为主动办公，为领导当好参谋 助手。一是从培养基本功入手，要求值班人员大到领导分 工，小到领导的每一种联系方式，都要及时主动地去了解 和掌握，充分发挥值班人员的主观能动性。二是狠抓制度 落实，强化责任意识，积极改进作风，确保工作质量。在 人员少、任务重的情况下，有效地保证了机关各部门之间 联络的畅通。 下半年，值班室人员变动较大，为使新同志能迅速适 应角色，能够很快融入值班，我们采取了值班带班制度， 由老同志每