苏州科技大学天平学院就业工作细则.PDFVIP

苏州科技大学天平学院就业工作细则 第一章 总则 第一条 为做好苏州科技大学天平学院毕业生就业工作，根据国家教育部及江苏 省的有关政策和规定，制定本细则。 第二条 本细则中的毕业生是指苏州科技大学天平学院按国家计划培养，具有学 籍并取得毕业资格的本科毕业生。毕业生在国家就业方针、政策指导下，经国家 统一派遣供职于用人单位或自谋职业后，通过诚实劳动、依法经营取得合法收入， 统称毕业生就业。 第三条 毕业生是国家按计划培养的人才，有执行国家就业方针、政策和根据需 要为国家服务的义务。学院采取措施，鼓励和引导毕业生到国家急需人才的地方 和行业去就业。 第四条 毕业生就业贯彻统筹安排，合理使用，加强重点，兼顾一般和面向基层， 充实生产、科研、教学第一线的方针，在保证国家重点建设需要的前提下，贯彻 学以致用，人尽其才的原则。实施市场导向、政府调控、学院推荐、学生与用人 单位双向选择的就业机制。 第五条 院学生处归口管理全院毕业生就业工作，各学工办负责本学工办的毕业 生就业，重大问题由学院毕业生就业工作领导小组或院党总支决定。院学生处就 业指导中心、各学工办共同做好毕业生就业工作。 第二章 职责分工 第六条 院学生处的主要职责： 1．制定全院毕业生就业工作政策，部署全院毕业生就业工作； 2．组织研究并指导实施全院毕业生就业制度改革： 3．开展就业工作人员培训； 4．指导、检查、评比各学工办的毕业生就业工作； 5．做好毕业生教育管理工作； 6．组织办理毕业生离院手续。 第七条 就业指导中心的主要职责： 1．负责审查毕业生资格，汇总、上报全院毕业生生源； 2．负责毕业生推荐和就业协议的审核： 3．按照主管部门的要求编制、上报毕业生建议就业计划； 4．具体负责组织、协调毕业生办理离院手续； 5．组织毕业生跟踪调查，开展毕业生就业工作研究； 6．负责指导毕业生档案整理、邮寄工作； 7．加强与用人单位的密切联系，努力拓宽毕业生就业渠道； 8．接待用人单位、毕业生及家长来访，宣传、介绍我院情况和毕业生就业政策； 9．积极收集、整理并及时向全院毕业生发布需求信息； 10．负责举办校园专场招聘会； 11．组织、指导毕业生参加双向选择活动； 12．积极开展毕业生就业指导； 13．协助做好毕业教育管理工作； 14．协助办理毕业生离校手续。 第八条 各学工办的主要职责： 1．根据学院关于毕业生就业工作的有关政策，制定本单位的毕业生就业工作计 划； 2．负责本学工办毕业生生源的调查、毕业资格审查和计算机软盘上报工作； 3．了解和掌握本学工办毕业生的思想情况，负责毕业教育，确保毕业生思想稳 定； 4．负责接待本学工办毕业生、家长及用人单位的来访； 5．组织填写毕业生就业推荐表，负责本学工办毕业生的就业推荐和就业协议签 定工作； 6．负责本学工办毕业生的就业指导工作，组织、指导本单位毕业生参加人才市 场； 7．负责本学工办毕业生的建议就业计划计算机软盘上报工作； 8．负责毕业生派遣遗留问题(改派、缓派等)的处理； 9.负责本学工办毕业生档案整理工作； 10.负责本学工办毕业生的毕业鉴定和办理离院手续工作； 11.完成学院临时交办的其他工作。 第九条 毕业生的主要职责： 1．认真进行毕业设计，独立完成毕业论文，积极做好毕业答辨，取得毕业资格； 2．认真填写毕业生就业推荐表，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的 使用意图，表明自己的就业意见； 3．认真学习国家、学院关于毕业生就业工作的政策和规定，服从国家和学院合 理的就业安排； 4．接受学院、学工办开展的毕业教育和就业指导； 5．与用人单位协商一致后，按程序签定就业协议书； 6，遵守院纪、院规，做到按时、文明离校； 7．毕业派遣后，在规定的时间内到用人单位报到，若遇特殊情况不能按时报到， 需征得用人单位同意。 第三章 毕业生就业工作程序 第十条 毕业生就业工作程序分为审查毕业生资格、收集整理发布毕业生供需信 息、就业指导、双向选择、编制就业计划、派遣、调整、接收等阶段。 第十一条 毕业生就业工作一般从毕业生在校的最后一学年开始。用人单位一般 在11月20 日后与学院联系毕业生需求，单位与毕业生供需见面，在下半学年4 至5月前与毕业生签订录用协议。 第十二条 毕业生的就业活动不得影响学院正常的教学秩序和学生的学习。毕业 生联系工作时间一般应安排在11月至第二年5月。