浅述人力资本理论.docVIP

浅述人力资本理论 　　摘 要:随着我国改革开放的纵深推进,经济发展取得了举世瞩目的成就,人力资本这个概念的研究也同时成为经济学家们研究的重点,人力资本理论也应运而生。1979年诺贝尔奖获得者西奥多?W?舒尔茨是公认的人力资本理论的构建者。在国外人力资本理论不断发展的同时,国内经济学家也在不断研究人力资本。人力资本理论事实上是一个完整的研究框架实例,主要包括四个方面的内容,它对我们国家的教育市场产生着巨大的影响,既有积极面亦有消极面。 　　关键词:人力资本理论 经济增长 教育市场 　　中图分类号:F272 文献标识码:A 文章编号:1672-3791(2011)06(a)-0172-02 　　经济学家在经济增长的因素是什么这个问题上时常争论不休。著名经济学家罗伯特逊认为:对外贸易是经济增长的动因;诺克斯则认为国际贸易不仅是简单的把一定数量的资源加以最适当的配置的手段,更是经济增长的发动机;马克思也提出了内涵和外延两种经济增长方式;而新的古典经济学家则认为技术进步才是经济增长的源泉。但是,随着经济的飞速发展,以及人类科学技术的不断进步,人们利用先进的测量和统计方式得以发现,虽然不同的地区或国家以相同的物资等进行投资,但却获得了差别极大的收益的原因主要在他们投入的人力资源的不同,这其中包括人力资源质与量的差异。由此,随着我国改革开放的纵深推进,经济发展取得了举世瞩目的成就,关于