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浅述加强教师进修学校师资队伍建设 　　[关键词]教师进修学校；建设 　　兴国必先兴教，兴教必先兴师。建设一支具有良好的政治业务素质、结构合理，相对稳定的教师队伍是教育改革和发展的根本大计。二十一世纪，科学技术突飞猛进，以信息化为主要特征的知识经济的到来，使得人才资源在国家综合国力的增强方面显示出越来越重要的作用。人才竞争归根结底是教育的竞争，教育的竞争要靠教师队伍的高素质。适当超前，优先发展教师教育，建设高素质教师教育师资队伍，是教育乃至经济和社会发展的战略要求。当前基础教育课程改革已经进入关键时期，课程教材改革，课程教学改革和考试评价制度改革为核心的人才培养模式改革正在全面启动。教师是素质教育的实施者，无论是转变教育思想还是更新教育观念；无论是改革教学内容还是改变教学方法和手段，都取决于教师队伍的素质，取决于教师对课程教材改革的深入研究和对教育的深刻理解。教师进修学校作为教师教育和教师研修的指导中心，责无旁贷的肩负着推进基础教育改革的重要使命。而完成好这一使命的关键在于教师进修学校教师队伍的高素质。为此，我们必须要用教育发展的战略视野，审视教师进修学校的师资队伍建设。下面就结合我校师资队伍建设的一些不成熟做法谈几点浅见： 　　一、建立健全教师进修学校师资准入制度，严把进口关 　　根据新时期教师进修学校改革和发展的要求，科学合理的制定教师进修学校师资准入标准，构筑良性有利