《私营企业应当依法缴纳内退员工社会保险费》-课件.pptVIP

私营企业应当依法缴纳内退员工社会保险费 蒋云诉衡阳市德胜食品有限公司、衡阳市德润食品有限公司 基本养老、医疗保险纠纷案 湖南南舫律师事务所 罗春华律师? 湖南衡阳市蒸湘北路43号富安大厦C栋3楼 07343179017、8845051Email: 156683282@QQ.COM ? [问题提示] 劳动者到了内退年龄，私营企业给员工发放内退生活费，私营企业是否应为劳动者缴纳基本养老与医疗保险费？ 如果是肯定的，那么，私营企业能否在内退生活费中扣缴单位应负担的社会保险费？ [要点提示] 《关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》（国发[2000]42号）第五条第（五）项规定，对距法定退休年龄不足五年下岗职工，可以实行企业内部退养，由企业发给基本生活费，并按规定继续为其缴纳社会保险费，达到退休年龄时正式办理退休手续。 本条虽然是国有企业的政策性规定，私营企业对距法定退休年龄不足五年的职工实行内部退养，不违反法律禁止性规定，应当有效。 参照国发[2000]42号，被诉人在申诉人内退期间，应当继续为申诉人缴纳包括基本医疗、基本养老保险费在内的各项社会保险费。 因生活费属于工资，私营企业不能在内退生活费中扣缴单位应负担的社会保险费，只能代扣代缴劳动者个人应承担的部分。 [案例索引] 仲裁：衡阳市劳动争议仲裁委员会衡市劳仲委[