安必信顾问房地产行业薪酬福利调研报告建议书【薪酬管理类】.ppt

3、员工薪酬定位分析 此部分列示了公司每个岗位的薪酬基本信息，其中包括员工的岗位名称、所在职位等级、员工薪酬信息、公司薪酬水平、岗位薪酬与公司薪酬的偏离度、回归后的市场薪酬中位值、岗位薪酬与市场中位值的偏离度。 为报告使用者提供了该岗位员工薪酬与公司薪酬、市场中位值的比对关系。 具体的分析过程分为年度基本现金收入总额、年度固定现金收入总额、年度现金收入总额和年度总薪酬四部分。分析结果以数据表的形式呈现。 员工薪酬定位分析 4、公司岗位薪酬定制分析 此部分列示了去除本公司相关岗位样本后，其他样本群体的基本信息、将本公司该岗位的薪酬信息与市场中去除本公司岗位样本后该岗位的各分位值、市场平均数的比对关系，方便报告使用者了解公司每个岗位薪酬在市场中同等岗位中的定位，该分析结果以数据表的形式呈现。本部分按照年度基本现金收入总额、年度固定现金收入总额、年度现金收入总额、年度总薪酬四大口径及30多项细项，分别展示岗位不同水平的薪酬构成情况。 本部分按照年度基本现金收入总额、年度固定现金收入总额、年度现金收入总额、年度总薪酬四大口径及30多项细项，分别展示岗位不同水平的薪酬构成情况。将各岗位四个口径薪酬值放在一起，可直观的对各岗位薪酬水平进行对比，有利于客户发现各岗位间薪酬水平的差异。 岗位薪酬对比 实际工作中，某些岗位职责相对复杂，岗位需要的技能也相对复合，胜任人才可从多个标准岗位中选取，此岗位薪酬与标准岗位很难比较。此功能可以帮助HR对综合性岗位进行薪酬制定。 七、附录 此部分主要是方便报告使用者更好的理解报告中涉及的相关概念，为报告使用者更好的阅读报告提供相应的支持。附录主要包括：专有名词解释、基准职位职责描述等信息。 专有名词解释：就报告中出现的各种统计术语、薪酬福利分析项目的含义、薪酬项目间数量系给予解释，解释主要以文字描述，配合公式、图表的形式呈现。 基准职位职责描述：就报告中出现的各种岗位，定义该岗位的岗位说明书，明确岗位职责。 岗位对照 十分荣幸能向贵司提供此份资料！ 安必信咨询希望能切实帮助客户，获得客户持续满意的基础上，与贵司达成圆满合作！ 顺祝商祺！ 地 址：成都市大业路6号财富中心C座1702 邮 编：610000 联系人：刘仙岭 电 话：028 Email ：david.liu@ 安必信管理咨询有限公司 * * * * 安必信管理顾问Ambition Management Consulting * 关于我们 4 安必信顾问服务建议及服务承诺 3 2 安必信顾问房地产行业薪酬福利调研情况展示 附录：安必信标准薪酬福利报告结构介绍 1 * 安必信企业管理咨询有限公司专注于人力资源管理领域内的数据咨询、管理咨询及IT咨询服务。自成立以来，我们始终秉承专业化的服务理念，致力于提升客户的持续增值能力。经过多年高速发展，安必信经营规模不断扩大，已拥有近百名具有丰富管理理论及各行业实战经验的专业管理顾问，目前设立了上海、成都2个专业服务机构，业务辐射全国。 关于我们 About us * 企业文化 Enterprise culture 我们的使命 不断更新人力资源管理咨询方法及知识体系，以帮助客户提升核心竞争力，使之持续增值。 * 企业文化 Enterprise culture 我们的愿景 成为国内领先的人力资源专业服务机构 * 服务领域 Our service 安必信可为客户提供的服务： 管理咨询 IT咨询 数据咨询 安必信商学院 * 关于我们 4 安必信顾问服务建议及服务承诺 3 2 安必信顾问房地产行业薪酬福利调研情况展示 附录：安必信标准薪酬福利报告结构介绍 1 安必信咨询已开展了多年的各行业的薪酬福利调研活动，并日益作为安必信咨询的重点业务之一。 我们以多地区、全方面信息调研为主旨，以当前最实时、最准确、最完整的薪酬数据为基础，为企业详细呈现绵阳房地产开发行业薪酬福利大势，并可根据企业需求提供灵活的产品组合，为企业提供全面、准确的信息参考。 安必信管理顾问薪酬福利调研背景 以行业薪酬调研为核心业务，更专注、专业。 服务更贴近企业本土化发展的特点和需求。 多年的咨询项目形成了丰富的数据积累，全面深入的调研为企业提供人力资源全流程的外部信息。 安必信被媒体及社会广泛认可的“调查信息和研究结果”，更具说服力。 操作灵活，以满足客户需求为目的，可自由进行产品组合。 倡导全面到位的售前，售中，售后服务理念。 安必信管理顾问薪酬福利报告特色 薪酬报告 评估工具 JD BM 拥有自主知识产权的专业数据收集工具保证了公司数据的安全和调研成果的准确。 举 例 举