营业区业绩推动功分享.PPTVIP

XX营业区本月截止到今天为止，预收标保19.7万，成绩是暂时的，还需我们在第四阶段戒骄戒躁全力以赴冲刺达成本月既定目标。 而目前的成绩取得主要来源于以下几个方面： 紧盯目标不放松 八月天气较为炎热，持续的高温天气成为伙伴们出门展业的不利因素，这样很容易造成一些伙伴们的懈怠，不利于整体业绩平台的发展和提升。针对这些客观存在的因素，营业区经理室及组训室及时的调整了工作策略，以帮助业务伙伴们更好的开展工作。如：在每天的早会上公布近几天的天气气温状况，以利于伙伴们调整好作息时间，同时用保险业内优秀人物的事迹和各种激励专题来鼓舞士气，同时每天通过短信平台发布防晒抗暑的小贴士，让伙伴们知道在天气炎热展业时如何能更好的保护自己，这也体现了公司对业务伙伴们的关心和体贴，正是源于以上的一些工作方法和策略，让伙伴们对本月目标的达成有了积极的心态，从而更好的投入到全力以赴的工作状态中来。 二 组建精英突击队，提升整体业绩平台 本月初我们XX营业区为提升整体业绩平台特成立了第一支“精英突击队”，本着自愿加入的原则共有16位伙伴报名加入了突击队，这16位伙伴均为营业区的绩优高手。我们将16位队员以8人为一组采取对抗赛的方式激励业务推动，同时也以业绩最差淘汰制的方式促使伙伴们倍加珍惜荣誉，人人争先，不甘落后。精英突击队至成立以来已取得了非常好的效果，如王永英主管开单“传家保”年交保费10万元，陈红菊经理开单“鸿福齐添”年交保费1.1万元等等，从整体上促进了伙伴们的保费平台，也带动了未加入突击队伙伴们的积极性，如：新人伙伴叶立鑫开单1万元，唐家新主管也刚刚签单2.6万元。可以说精英突击队的作用和效果是十分显著的，我们也将一如既往的将这项工作持续下去，通过淘汰制的方式让更多的伙伴加入到其中，也促使每位伙伴奋勇争先，从而提升营业区的整体业务平台。 三 有效的产品运作 在万能停售产品转型推动工作中，我们紧跟公司步伐，听话照作，及时将产品的销售导向养老市场，以“传家保、好兆投”为点，以“鸿福齐添”产品为面，积极宣导，认真组织学习。在产品学习和推广方面，我们将“鸿福齐添”产品包装成最新上市的全能产品进行推广宣传，除了让伙伴们学习产品的基础知识和销售要领之外，还就当前中国的养老问题及养老保险的重要性开展研讨，让伙伴们从中找到产品推向市场的卖点，同时组织伙伴们学习相关的社保知识，在早会及全勤日中通过对产品基础知识及社保知识的反复通关与演练，加深了伙伴们对养老产品的认知度和社保的关注点，进而让伙伴们更专业更自信的走向市场，更好的将产品销售出去，提高自身的业务水平。 内外齐心，团结奋进 作为XX的一员，无论内、外勤都是一个紧密相连的整体，唯有团结一心，奋力拼搏，才能创造出良好的职业氛围和优异的业绩。XX营业区在蔡秋萍经理的英明领导下，已形成了内外勤共荣共耻协助互进的良好氛围。当大家得知蔡经理荣升为中支个险总以后，欢欣鼓舞，人人表态要用最好的业绩来作为贺礼，也以此来彰显XX营业区的价值所在。而蔡秋萍经理在自身业务繁忙的情况下依然尽最大的努力帮助着每位业务伙伴，特别是在这次王永英主管10万元的大单业务中，她在百忙之中抽身陪访，在最后的促成阶段起到了至关重要的作用。正是源于内外勤伙伴们的协助互进，我们XX营业区一步一个脚印，始终在四级机构中独占鳌头，而这一优良的传统我们也将一直保持下去，并在实际工作中发扬光大，将XX营业区做大做强。 “虚已者进德之基”，小小的成绩并不值得高声喝彩，唯有脚踏实地，勇于挑战，不断进取，才是胜利者的标志。在此几点的分享，是与各兄弟营业区的共勉与交流，希望能与大家共同进步，为XXXX的做大做强尽最大的努力！ 营业区业绩推动成功分享 XX水浪打浪 XXXX最最强 XX水浪打浪 XXXX最最强 XX水浪打浪 XXXX最最强 XX水浪打浪 XXXX最最强 XX水浪打浪 XXXX最最强 XX水浪打浪 XXXX最最强