浅谈如何提高堂提问的有效性.docVIP

浅谈如何提高课堂提问的有效性 倪媛媛 ? ? 【摘 要】怎样才能提高课堂提问的有效性？第一、要改变课堂上无效提问过多的现象。第二、提问对象要把握得当。第三、多给学生思考的时间和空间。第四、关注学生的回答，并及时的作出评价和订正。第五、鼓励学生质疑，注意让学生自行发现并生成问题。 【关键词】无效提问 把握得当 思考空间 鼓励质疑 每个伟大的发明家成功的原因，大都有一个共同特点，那就是他们对遇到的问题都喜欢问“为什么”。 而当他们费尽周折地解决了这个“为什么”的时候，成功便产生了，世界也就得到了一份馈赠。这说明：发现始于问题。 问题的发现与提出是促进学生成长的关键因素，多年来，随着课程改革的逐步深入，教师的教学方式和学生的学习方式发生了很大的变化。其中课堂提问作为一种重要的教学手段，在教学中起着重要的作用。如：提问可激发学生学习的学习兴趣、可以集中学生的思维注意力、可以发展学生的思维，还可以培养学生的语言表达能力和学生的质疑能力。所以，课堂提问也成为了课程改革中效果较好，学生乐于接受的一种教学方式。但很多教师课堂提问的技术性和有效性在教师教学发展上的体现并不成功，甚至把传统的“满堂灌”变为“满堂问”，用“知不知”、“是不是”、“对不对”、“怎么样”、“好不好”之类毫无启发性的问题充斥课堂。一方面把整体性教学内容肢解的支离破碎，大大降低了知识的智力价值；另一方面把对话（师生之间，学生之间，学生与主体之间的平等互动的对话）庸俗化为问答，课堂上一问一答，表面上师生，生生在互动，实质上是用提问的方式去“灌”，直到学生钻进教师事先设计好的套子里，使之“就范”，才肯罢休。致使学生虽然热情参与了，却不知自己所学的是什么。那么，怎样才能提高课堂提问的质量呢? 第一、要改变课堂上无效提问过多的现象。提问的数量不等于质量，问题多不等于效果好。如在一次随机的课堂调查中，一位教师在短短的5分钟时间里，居然随口问了38个问题，学生也相应的作了38次回答。在这样的问答中学生的思考时间只能用秒来计算，可想而之，这样的问题究竟有何价值可言呢？而这也正从侧面反映出当前课堂教学存在的问题：许多教师还没有搞清楚课堂提问的目的，没有搞清楚到底什么是“问题”。我们所探究的“问题”应当具有下列品质：一是应当明确、具体和可感。学生可以不必为琢磨问题的内涵而费尽周折，可以直接关注问题所导向的学习领域或学习空间。只有这样的问题，才有利于学生思维的直接切入。二是应当具有思考价值，即问题要有一定的思维深度和广度，需要学生历经真实的思考，运用多种思维方式的组合进行苦苦思索、探究后，才能寻求到问题的结果；要适合学生的思维水平，应当让绝大多数同学经过思考后都能解决问题，并且让那些学习基础或能力暂时较差的学生在教师的引导或同学的帮助下也能够不同层次的解决问题。三是要关注“三维”教学目标的全面达成。四是问题要具有情境功能。 第二、提问对象要把握得当。大多数教师提问时都由学生齐声回答，就算指名也只是局限于少数优生，这样课堂气氛看起来确实很好，但实际效果却差强人意。大部分学生或在全班回答中浑水摸鱼，或是习惯于不被指名回答而不动脑思考。其实，每个学生都希望老师的目光能在自己的身上停留，如果教师在提问时能够面向全体学生，针对后进生的学习基础设计一些简单的问题来激励和引导，课堂上学生的积极性会更高，教学效果也会更好。 第三、多给学生思考的时间和空间。很多教师在提问过后缺乏等待的技巧，或是因为担心学生思考的时间过长影响教学目标的顺利完成而直接把答案说出来，这样提问不但起不到引导学生认识的作用，还会使学生对教师的提问失去兴趣，起到逆反作用。新课程把过程方法视为课堂教学的重要目标，尽量让学生通过自己探索、思考、观察、操作、想象、质疑和创新等丰富多彩的认识过程来获得知识，使结论和过程有机融合起来，知识能力和谐发展。所以，提问后教师应该多给学生一些思考的时间和空间，切实经历学习的过程，在思考过程中发现，探究，研究。充分发挥学生的能动性和创造性。 第四、关注学生的回答，并及时的作出评价和订正。有许多教师在提出问题后，对学生的答案态度严明：正确的表扬，错误的批评，并令其改正，或对回答错误的不予理睬。这样只顾流程，不顾评价，只会起到负面的效果。其实教师的评价和态度同样具有激发学生学习动机的作用，对回答正确的加以肯定，对回答错误的加以激励及公开的要求，更能帮助学生认识自我，建立自信。 第五、鼓励学生质疑，注意让学生自行发现并生成问题。 在课堂教学领域内，问题生成在某种程度上的价值是大于问题解决的，因为“发现一个问题比解决一个问题更重要”。新课程提倡的探究学习就是以问题为中心的学习。问题是这种学习方式的核心，能否提出问题，使学生产生问题，是探究学习的关键。作为一名教师，首先应明确提问不仅仅是教师的权利，更应是学生的权利