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浅述建筑企业如何做好工伤预防工作 　　摘要： 建筑企业工伤事故频发，企业管理应从工伤预防工作着手，从根本上降低工伤事故的发生频率，降低企业的用工风险和工伤赔付风险。 　　Abstract： The rate of working injury accidents in construction enterprises is frequent， so the enterprise management should be proceed from injury prevention to radically reduce the frequency of occurrence of working injury accidents and reduce the employment risk and injury payment risk of enterprise. 　　关键词： 建筑企业；社会保险管理；工伤事故；预防 　　Key words： construction enterprises；social insurance management；working injury accidents；prevention 　　中图分类号：F273 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2013）05-0137-02 　　0 引言 　　工伤事故的发生有其偶然性，也有必然性，它的发生直接影响到企业的生产、经营、效益、荣誉及职工队伍的稳定等，严重的甚至会激化社会矛盾，造成巨大的经济损失。因此，认真分析事故发生的原因，采取有效的预防措施，具有重大的社会效益和经济效益。 　　自《工伤保险条例》和《社会保险法》颁布实施以来，劳动者的维权意识逐渐提高，由劳务用工引发的争议也越来越多。尤其对于建筑企业来说，施工队伍的管理是一大难题，多起劳务争议均由工伤事故引起，工伤事故的潜在风险不容小觑。鉴于此，建筑企业在加强工伤预防工作的同时，应该注意以下几个方面。 　　1 加强宣传，保障企业与职工的合法权益 　　新《工伤保险条例》与《社会保险法》配套实施，该条例的修订及颁布实施标志着我国工伤保险制度的进一步完善，将更有助于保障广大职工的切身利益，并推动社会和谐发展。 　　建筑企业应借《工伤保险条例》颁布实施之机，在以下几方面做好对新条例的宣传：一是针对企业管理人员展开专门培训，使各级管理者明确职责，提高思想认识。新条例加大了用人单位的违法责任，对用人单位不参加工伤保险、不配合有关部门进行事故调查的行为加大了处罚力度。新条例的这些变化，要求企业的管理人员必须增强责任意识，并且通过培训学习，充分认识到参加工伤保险的必要性，从而提高他们参加工伤保险的积极性。二是针对工伤保险从业人员加大培训力度。使他们在培训中更深刻地理解新条例的规定和政策精神，规范操作流程，以适应新形势的需要。特别是针对建筑行业领域，以保障企业和职工的合法权益为出发点，强化责任意识、完善管理办法，确保新条例的贯彻落实。三是针对广大职工开展宣传教育。一线职工往往是工伤事故的受害者，对他们的宣传是新条例宣传工作的重心。通过宣传，让广大职工对新条例有更深刻明确的认识：首先，新条例将工伤的认定范围进行了扩大，涵盖了更多的职业。其次，提高了工伤职工及其供养亲属的保障水平。这些都在最大限度上保护了职工的合法权益。同时，通过加大宣传力度，可以增强职工们的法制观念和社会保障意识，提高他们维护自身利益的能力。 　　要对广大职工做好宣传工作，首先要加强安全教育。对各岗位员工进行安全生产教育和培训，使员工掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。教育员工要以高度的责任感和严谨细致的工作态度去面对日常的工作。其次加强“人——机——环境——管理”体系诸要素的管理。要从“人——机——环境——管理”系统中的各要素着手：对“人”，重在通过教育和培训，增强员工的安全意识，提高员工的职业安全素质和应变能力，减少或避免不安全行为发生；对“机”，重在防止和消除机（物）的不安全状态，消除安全隐患，满足工厂安全生产的要求；对“环境”，重在创造安全的工作环境、必要的生活环境，全体员工保持良好的精神状态：对“管理”，重在健全安全管理体系和规章制度并予保证切实执行，有效落实。第三规范作业，注意安全，做到四查——六准备——四查。作业之前做四查，即：查身体情况是否良好？查着装是否符合要求？查用具是否适用？查周围环境是否安全？作业充分六准备，即：工作内容充分领会和理解；工作步骤及准备充分就绪；作业现场充分清理和整顿；机械、器具及工具、材料充分清点检查；有关规则及注意事项充分了解。安全装置和保护装置充分检查。作业之后再四查，即：查用完的工具、器具保养后是否放于规定位置？查现场是否良好