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- 2018-11-23 发布于福建
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浅述新时期机关干部素养
浅述新时期机关干部素养
机关干部的素养包括许多方面,主要是政治素养、能力素养、知识业务素养等几个方面。政治素养,是指政治觉悟、政策水平、政治责任感、求实精神、进取心、民主作风、纪律性、生活作风等等;能力素养,是指组织管理能力、综合分析能力、决策能力、知人善任能力、创新能力、协调能力、应变能力、交际能力、文字和语言及数字表达能力等等;知识业务素养,是指熟悉掌握业务、熟悉掌握与本质职工作相关的社会科学和自然科学、了解有关的政策法令等等。
当前社会正处在转型期,机关工作面临许多新情况、新问题,这就对机关干部素养提出了更高的要求。机关干部的素养决定了他能否履行好自己的职责,决定了整个机关运行效力的高低。在新时期,机关干部需要从以下几个方面提高自己的素养,以适应机关工作新的要求。
一、不断提高政治理论素养,是履行好职责的重要基础
加强政治理论学习是提高干部政治素养最基础、最重要的手段之一。理论素养是指把握事物本质和内在联系的技巧或能力。“只有清晰的理论分析才能在错综复杂的事实中指明正确的道路”。“没有先进理论武装的党,不可能是先进的党;没有先进理论武装的共产党员,不可能发挥先进战士的作用;拒绝用先进理论武装头脑的人,就不会有真正的党性,就没有资格存身于工人阶级先锋队的行列”。
但当前我们的机关干部有机会接受系统政治理论培训的不占多数,很多还是“半路出家”,因而理
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