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浅述新时期下如何建设服务型教育工会 　　摘 要：在当前高校利益关系发生重大变化，劳动关系矛盾更加突出和复杂化的情况下，有必要充分发挥教育工会协调劳动关系、服务劳动者的作用，更多地关注并维护教职工合法的权益，更深入地研究新形势下劳动关系的现状和发展趋势，分析劳动关系矛盾的特点和规律，不断增强工会在发挥教育、参与、维护、建设四大职能方面的作用，协调利益关系的突出矛盾，切实为教职工办实事，解决困难职工的突出困难，保障教职工的合法利益。 　　关键词：教育工会；精神文明；民主管理；联系群众；校园文化 　　教育工会是教职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系广大教职工的桥梁和纽带，是教育界重要的社会政治团体，是中国工会里面的一个特殊产业工会，阶级性和群众性的统一是教育工会的本质属性[1]。 　　在当今时代，提高劳动者素质，坚定不移地实施科教兴国战略，已经成为促进社会政治、经济发展的决定因素。我国教职工是科学知识的重要载体，是人才培养的主要工程师，加强服务型教育工会的建设，有利于保障教职工的基本权益，有利于最大限度地发挥教职工在提高我国劳动者素质，实施科教兴国战略方面的积极性，有利于加快我国改革开放和现代化建设的步伐，有利于早日把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化强国。服务型教育工会的建设，可以尝试通过以下四个途径来实现。 　　一、重视精神文明教育，充分发挥教育职能