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面试游戏策划的问题 　　篇一：如何面试游戏策划 　　群内一大神正在指点新人如何应聘游戏策划  　　大神：  　　大神：无经验直接应聘策划？成功率5% 那么应该怎么办呢  　　新人：  　　大神：我特么的怎么知道 其实很简单，首先是简历部分，吹牛逼你会不会 新人：吹牛逼当然会  　　大神： 然后准备好该吹牛逼的材料，对应你要应聘的职位  　　可特么的还是被邀请我面试，你特么的是在逗我么  　　大神：只能证明你吹的不够精彩，或者吹得不切实际 新人：那好，那我应该怎么办呢  　　大神：  　　大神：  　　大神：其实很简单，对应你应聘的职位 首先你要是系统的话，多说你对游戏机制玩法的理解 数值策划，那么写出对数值的理解 　　大神： 　　大神：执行策划，那么写出自己认真做事的态度 文案策划，吹自己的文学修养  　　新人：我次奥，可是还是不够看，怎么办  　　大神：那是因为你没有加上你的工作经历  　　新人：我没有工作经历，怎么写  　　大神：傻逼，你可以照抄啊，你不会问吗  　　新人：我次奥，照抄也得有根有据啊  　　大神：傻逼，hr没那个闲工夫  　　新人：为什么  　　大神：  　　大神：  　　大神： 写的越多，那么被面试的几率越大 hr每天都要看简历 然后看淘宝网 　　大神： 　　大神：  　　大神：然后看京东 然后出去逛街买衣服 哪特么的有时间查你的底  　　新人：我特么的明白了  　　大神：接下来就是面试部分  　　新人：等等，怎么吹  　　大神：  　　大神：哦，我工龄6年了 经常自己设计一些小游戏，和小关卡 新人：游戏怎么办  　　大神：  　　大神：  　　大神： 傻逼，哥自己做的游戏还用告诉你 老子游戏发在66 你自己百度 　　新人：然后呢 　　大神：  　　大神：  　　大神：  　　大神：  　　大神： hr没时间去查那个 然后就可以了 而且，这些基本上反问都是在面试阶段，不是简历阶段 麦当劳，肯德基，酒吧 你们家门口那么多选择，你特么的写什么不行 新人：我懂了  　　大神：  　　大神： 工龄是看你的人生经历，主要看成熟度的 傻逼，你一个新来的，要毛业内工龄 新人：我次奥  　　第二天：  　　新人：尼玛不好使  　　大神： 找工作也要看时间，一般年底是用工荒 新人：你特么的不早说  　　大神：你丫也没问啊  　　新人：那我该怎么办  　　大神：还没进入面试阶段吗？  　　新人：是的  　　大神： 那你从其他职位入手 　　篇二：游戏策划面试要诀 　　一、 简历须知  　　PS.写好一份简历是一个策划必须做到的事情  　　1、 招聘网站帮忙发的简历  　　2、 内容无新意  　　3、 夸大自己的能力  　　4、 邮件里面没有你的附件——作品  　　5、 废话太多  　　6、 不严谨  　　7、 对企业的要求过高  　　8、 游戏学院出来的  　　9、 作品废话太多  　　10、 别说你是来应聘实习的  　　二、有思想  　　1.玩再多的游戏，却没有深刻的体会是不行的  　　2.什么游戏都得玩，无论其让你如何厌恶  　　3.游戏相关的东西你得先准备，比如阅读书籍、市场调查报告、心理学研究==  　　三、工作经验  　　在你没有经验的时候，被有名气的公司刷下来是肯定的，那么既然有小公司要你，你就去吧，不为什么，只为经验。如果连小公司也不要你，你就应聘周边工作（游戏测试、客服、推广），如果连挨边的工作都不要你，你就去应聘扫地···,如果还不行，你就去炒作自己，会炒作的也许会懂得经营。如果这些方法都不行，那你干脆撞墙算了，兴许还能引起路人的注意···  　　四、应聘前的准备 　　选择一家你可以长期服务的公司，并且你觉得可以长期做下去的公司做研究。花3个月疯狂投简历，不如花半个月的时间专心研究一家公司。如果你需要跑几十次才能应聘上一家公司，为什么不愿意连续3次去一家公司应聘呢？如果你不敢冒险，那么把你看上的公司都拿来一起研究吧。 　　如果你不喜欢去哪家公司，仅仅只为了糊口，那么你是对那家公司和你自己不负责任，而这样做是会浪费你的时间和断送你的前途的。  　　五、面试须知  　　PS.留一个好印象给你的面试官  　　1、 尊重你的面试官，无论他是否是在戏弄你，也许戏弄只是一种情商测试。  　　2、 面试的时候要注重仪表和谈吐  　　3、 面试官喜欢你了解你的为人和处事方式，所以隐瞒自己只会陷入陷阱  　　4、 面试官喜欢了解你的志向，所以要有自信  　　5、 别忘记带你的简历，注意带好你的资料  　　6、 面试的时间不是你定的  　　7、 你已经是一个准