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浅述石油企业基层党建工作开展 　　【摘 要】 本文对某石油企业基层党建工作存在的问题进行分析，并对加强和改进石油业基层党建工作提出了几点建议：注重和完善基层的工作制度和执行力情况；创新完善制度，强化责任；通过思想政治的方式鼓舞士气；加强基层党组织和党员队伍建设。 　　【关键词】 石油企业；基层党建；现状；建议 　　企业单位最基本的经营生产单位是基层，也是每一个单位效益的直接创造者，是一切工作的基础和前提。如果基层工作没做好，何谈上层建筑的风景呢？多年以来，国企基层党委组织始终贯彻这一点精神，始终坚持的是基层党建工作不动摇，坚持抓基层，强练基本功，不断的创新思维，改进工作，不断的丰富工作的内涵，让基层党组织不断得到加强，党建工作稳步推进，有效的推进企业的发展进步。某石油公司后勤单位基层党建工作对石油企业基层基础建设及企业壮大发展和进步起着关键的作用。只有充分发挥基层党建的作用才能使石油企业沿着正确的、科学的方向发展。在新的形势下，石油企业基层党建的问题和矛盾越来越显得更加的突出。现对石油企业基层党建工作存在的问题进行分析，并对加强和改进石油业基层党建工作提出了几点建议。 　　一、石油企业基层党建工作现状及存在的问题 　　企业单位基层党建工作是否做的好，是评价一个领导领导能力的试金石。中国石油集体测井有限公司后勤单位的领导始终坚持重心下移，眼睛始终注视着基层的发展，关心基层，重视基层的工作，党委工作人员还专门下发了关于党建工作的工作制度，以制度为支撑，确保后勤单位的领导深入基层调查实际工作情况，认真听取调研意见，把握第一手的实际真实的情况，及时了解情况和解决问题。只有打好了基础，上层建筑才能牢固，中国石油集体测井有限公司这个企业才能获得更大的利润，发展远景才会令人瞩目。以上领导的正确决策虽然为企业取得了良效，但是石油企业基层党建工作中也存在着一些不容忽视的新情况、新问题。如：基层党组织不健全，考核制度不健全，创建动力不足，导致服务水平效果不明显；缺乏实际可操作的制度保证，这给石油企业基层党建工作带来了难以突破的不利条件，使得党组织在企业发展过程中未能有突出的工作成就和核心作用；还有的党建工作中出现了管理混乱的问题，这严重影响了基层组织的形象和党的凝聚力和战斗力。 　　二、加强和改进石油业基层党建工作的几点建议 　　1、注重和完善基层的工作制度和执行力情况 　　某石油公司后勤单位应该建立和健全基层的党建工作制度，用党建的制度去推动后勤单位各项基础制度的建立和完善。按照整理现有的制度修改完善之前的制度，深入贯彻上级的文件，统一配套制定，结合企业工作的实际，摸索新的工作思路，建立具有协调、严密、有序内容的党建制度体系，修订和完善相关的条例。建立后勤单位的党务信息网，探索电子党务工作，建设新型的信息化党建模式，注重传统和现代管理概念的相结合。用制度增强基层的执行力。 　　2、创新完善制度，强化责任 　　加强某石油公司后勤单位的基层党建工作，关键是要做好党支部的工作。对党的每一项方针政策，都要积极落实到位。对企业党委提出的指标任务，需要通过党支部带领大家一起去完成，实施过程中尤其要重视党支部的执政能力。在具体的制度方面，一定要结合石油企业当前的发展状况，进一步健全和严格落实党内部的制度。对紧抓党员的管理，落实党员的管理目标，但是针对不同岗位的党员要有所不同，注重具体的实际效果，对党员的管理要定期或者不定期的检查，批评不好的，表扬先进的。在开展具体的思想工作方面，要与具体的实际问题结合起来，通过创新的手段形式创新课程内容，让党支部的工作人员互相学习，共同进步，在网上设立专门的信息公开栏，让基层党的思想政治工作开展的更加富有生命活力。 　　3、通过思想政治的方式鼓舞士气 　　思想政治工作是党建工作的一项重要内容，也可以说是党建工作的灵魂，而党建工作是思想政治工作的关键。充分发挥思想政治鼓舞士气、激励斗志的作用，对做好基层党建工作具有重要的意义。基层党建组织要抓好职工的思想政治工作，目的就是要积极引导职工树立好崇高的理想、坚定的信念和宏伟抱负，从而为石油企业的发展壮大做出新的贡献，为党的建设做出自己的贡献。而要实现这样一个目标，就需要我们思想政治工作人员换位思考理解职工群众的感受，并以科学的、真诚的态度了解职工群众的真实诉求和思想动态，建设好以人为本的理念，让每位职工对党组织、对管理者、对单位产生一种信任感和亲切感，从而激发他们的工作热情、生产积极性和勇于创新的奉献精神。 　　4、加强基层党组织和党员队伍建设 　　提高思想认识，加强领导，把加强基层组织建设切实落到实处；突出重点，全面提高基层党组织的战斗力。有效结合本单位的实际情况，明确自己的工作重点和工作目标；抓好党员领导干部的教育和表率作用。党员领导干部要在日常的