员工培训教学案例.pptVIP

员 工 培 训 ;梦想成真的出路是:不可替代;把自己塑造成不可替代的员工;不可替代的时代已经到来！; 第一章谁都可以成为“不可替代”的员工;第一节　你离“不可替代”有多远;黄金为什么是世界公认的国际性货币?; 你是不可替代吗?; 你离不可替代有多远?;第二节 像老板那样思考;为薪水工作的“按钮式”员工认为，工作只不过是一种简单的雇佣关系；为了事业的人则不同，他们会像老板那样思考，认同企业的价值观。 优秀的、不可替代的员工，都会 把公司的事当成自己的事。他们 不仅仅是为老板打工，而是为自 己的目标、为自己的理想而打工。; 第三节 像老板那样热爱企业;（举两个例子：被劫机后仍不忘宣传；每桶四美元）;第四节 先过职场“小弟”这一关;第五节 在冷板凳上也要守候阳光; 第二章  “五宗最”让你“不可替代”; 从以下??个方面来说明：; 第一节 老板眼里你最红; 第二节 同事圈里你最“棒”; （农夫与旅行者赛跑）你比所有的同事跑的快，你就会赢得更多信任，获得更多提升机会。也就是说，要有“力争上游”的精神和干劲。 人力资本“性价比”高的员工，更有可能不可替代。（通用电气前CEO韦尔奇在职时不可替代，离休后仍不可替代。他的继任者，只继承了他的职位，而没有继