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年终工作计划 　　篇一：年度工作计划 　　XXXXX限公司  　　XXXX（XX）第9号  　　关于颁布实施XX年度安全生产工作计划的  　　通 知  　　送各科室、部门：  　　为认真贯彻《安全生产法》、《河南省安全生产条例》、《道路交通安全法》、《河南省交通安全条例》、《道路货物运输管理规定》等法律法规进一步加强安全生产工作, 通过安全发展 促进公司安全生产形势进一步稳定好转，不断提升服务经济社会发展的能力，特制定年度安全生产工作计划。  　　一、指导思想  　　以科学发展观为统领，认真贯彻落实各级党委政府关于加强安全生产工作的一系列安排部署，牢固树立“安全发展”理念，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，夯实基础管理，深化隐患排查治理，创新和完善工作机制，提升安全工作整体水平，确保 安全生产形势稳定。  　　二、工作目标  　　通过各项安全管理工作的有序开展，进一步强化基础建设，提升安全管理层次，以预防为主、加强监督、落实责任为重点， 建立预防为主、持续改进的安全生产工作机制，有效防范和坚决遏制特大事故、减少和杜绝一般事故，确保XX年度安全生产目标任务顺利完成。 　　三、任务计划 　　㈠安全组织保障  　　加强安全机构的建设，对人员职务发生变化的要及时调整，并聘用有文化、会管理、懂业务的人员从事安全工作。  　　㈡工作例会  　　安全例会每月至少组织一次，分析阶段安全生产工作形势，传  　　达部署上级文件、会议精神，研究相应工作措施，对安全工作进行安排和总结。例会实行参会人员签到。  　　㈢学习教育  　　1、组织企业安全管理人员的培训教育，针对企业安全工作人员的不同素质、不同时期反映出的问题，有针对性的进行车辆例检、隐患排查、组织会议、开展教育等方面的教育培训，切实提高企业管理人员的工作水平，确保各项规定要求落在实处。  　　2、组织公司人员进行学习培训，教育采取传达文件、举办讲座、观看视频等灵活多样的形式，不断提高职工的安全意识和安全监管操作能力。  　　3、组织从业人员的岗位技术培训，以至少一个月组织一次以驾驶员为主要对象的岗位培训，各企业要制定全年教育培训计划，至少每月组织一次，教育内容要涵盖行业法律法规、操作规程、技术规范、违规究责等内容，并做好相应记录，不断提高从业人员的规范操作水平，消除事故隐患。  　　㈣制度建设  　　1、安全科对安全工作制度进行一次全面的审核，对不适应安全生产政策形势、无操作性的制度进行修订，并经安全生产领导小组讨论后下发执行，保证制度适用有效。对制度进行及时修订，重点 　　做好本部门各岗位操作规程和从业人员奖惩制度的细化规范，并保证制度的贯彻落实。 　　㈤ 隐患排查  　　2、各部门要  　　1、坚持一岗双责的原则，营运运输车辆在运输期间进行周排查，在春运、五一、十一等黄金周和主要节假日实行专项排查。安全生产领导小组记，整改完毕由企业写出整改报告、责任部门进行验收、验收合格出具验收结论报安全科销号。每季组织一次全面的检查。隐患排查工作执行所隐患排查治理制度规定的程序和表格，由安全科建立台帐，对发现的隐患由安全科登记,,建立事故隐患信息档案。  　　2、认真执行逐日例检制度和隐患排查制度，严格落实安全隐患排查治理制度，并将每月3日前将上月隐患排查情况上报安全科。  　　㈥应急保障应的应急预案，每年至少组织一次综合应急预案  　　演练或者专项应急预案演练，以对预案进行审核，不适应的要及时修订，完善每一次应急演练。  　　㈦宣传报道  　　1、加强安全宣传，特别是安全月要组织一次规模较大的宣传活动，通过各种途径宣传安全的重要性，使安全成为全民意识。  　　2、加强新闻报道，及时报道公司安全工作的工作动态、典型经验和先进事迹。安全科出安全工作简报，每月至少一期。  　　㈧责任落实  　　1、公司人员签定安全责任书，明确各自的工作职责和安全责任，将安全责任落实到各个岗位。  　　2、加大责任追究，对公司管理人员及从业人员工作不到位、责任不落实形成安全隐患或造成责任事故的，严格按照国务院493号 　　令《生产安全事故报告和调查处理条例》“四不放过”原则，追究相关责任人的责任。 　　㈨经费保障  　　及时提取经费，保障安全工作的正常开展。专款专项用于安全生产工作的支出。  　　㈩专项活动  　　1、开展营运车辆存在的安全隐患重点整治活动,安全科每月到交警队抄录一次交通违法信息,以文件向各科室抄告,各科室须认真落实违法驾驶员的教育、惩戒措施，并以文件报告安全科，安全科汇总反馈公安交警部门。  　　2、认真落实营运运输车辆GPS监管措施，按照规定的路线行驶 3、扎实开展上级安排的各项专项活动。  　　(十