人力资本、劳动力市场分割与性别收入差距-社会学研究.PDFVIP

、 人力资本 劳动力市场分割 与性别收入差距* 邓 峰 丁小浩 : “ ”2010 ， 提要 本文利用 中国家庭动态跟踪调查 年全国代表性数据 使 用多层线性交互分类模型来综合考虑个体人力资本和劳动力市场分割对收 。 ， 入水平和性别收入差距的影响 结果表明 女性劳动者由于受教育水平低而 大量在第一产业和非正式劳动力市场中就业是造成性别收入差距的重要原 。 ， 因 职业分割影响性别收入差距主要通过纵向分割 在不同职业内没有发现 。 显著的性别收入差异 女性教育收益率高于男性主要是教育配置作用的结 ， 果 较高的受教育程度有助于女性