广西职业技术学院管理成熟度报告.PDFVIP

广西职业技术学院 管理成熟度评估报告 （第一期） 广职院诊改工作组 编制 2017年11月24 日 致谢 学院领导层高度重视和参与指导管理成熟度评估  中层领导干部和各部门质量专管员积极担当自评师开展评估 各部门中层领导干部和教职工大力支持和配合评估 目录 一 自评师培训和评估工作小结 二 各部门管理成熟度评估结果 三 被评估部门对自评师评价 四 评估发现问题改进要求 目录 一 自评师培训和评估工作小结 二二 单击此处添加标题 各部门管理成熟度评估结果 三三 被评估部门对自评师评价单击此处添加标题 四四 评估发现问题改进要求单击此处添加标题 评估小结 已开展两期自评师培训 完成第一期管理成熟度评估 评估小结 第一期 荣获 《卓越绩效自评师》资格人员情况 参加卓越绩效模式自评师培训 通过自评师考试 ，并参与学院各部门管理成熟度评估实践工作 经深圳市卓越模式管理咨询公司考核，评定54人荣获自评师资格证书 进入学院内部管理成熟度评估专家库成员 ，也可受外部单位邀请评估其他单位 评估小结 第一期 荣获 《卓越绩效自评师》资格人员名单 张 妍 潘登斌 农素兰 李海江 杨洪元 周新韶 黎 彤 王正朋 覃学强 施建邻 欧瑞宏 李荣生 王伟平 廖建辉 李长明 黄富革 李汝珍 刘永福 林会松 卢勇威 李建春 张则岭 周 治 向兆礼 李继宏 周海平 仇艳华 刘芬芬 马忠强 蒙丹军 梁曼丽 庞原红 黄 丹 汪凤娟 周 畅 黄宗泉 陈素贤 袁珂娜 唐 璇 林容容 赵晓芳 颜海英 王 燕 方韶珍 李 涛 潘丹丹 张唯玮 莫 璐 刘雪梅 李思倩 黄勤芳 零海鸥 谢伟宁 刘欣媛 目录 一一 自评师培训和评估工作小结 二 各部门管理成熟度评估结果 三三 被评估部门对自评师评价 四四 评估发现问题改进要求 职能部门  学院职能部门总体管理成熟度为26.6% ，介于“初学型”（也称萌芽型）与“主动型”之间 对比分析  柳职院职能教辅部门总体管理成熟度，也介于“初学型”（也称萌芽型）与“主动型”之间 70 评估分值 主动型60 50 处于萌芽与主动型之间 40 30 萌芽型20 24.0 22.5 22.5 22.0 21.3 20.8 20.0 20.0 18.6 18.3 18.0 17.5 17.5 1