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关于开发农村人才与推进新农村建设调研报告 大力开发农村人才 努力推进新农村建设 　　和谐社会的构建，离不开农村的发展；建设社会主义新农村，离不开大批农村人才。抓好农村人才开发工作，是全面实施人才战略和推进整体性人才资开发的重要内容。加强农村人才开发，不断壮大农村人才队伍，对推动农村经济发展，调整农业产业结构，促进农民增收致富，建设社会主义新农村具有十分重要的意义。近年，我市坚持以科学的发展观和人才观为指导，狠抓农村人才队伍建设，大力推行“人才资+事业平台”的人才开发模式，不断建立健全我市农村人才资开发机制，着力推进农村人才资向人才资本转变，为农业和农村经济的可持续发展提供了有力的人才智力保障。 　　一、创新工作思路，拓展工作领域 　　农村人才开发工作是一项综合的系统工作，是发展农业，繁荣农村，解决“三农”问题的关键所在。早在2000年9月，市委、市政府便印发了《关于加强农村人才资开发促进农业和农村人才队伍建设的意见》，初步提出了我市农村人才资开发的目标任务和工作思路。《泸州“十五”人才开发规划》、两次全市人才工作会议也对农村人才队伍建设给予了重点关注。为有效推进农村人才开发工作，我们明确了由点到面，整体推进的工作思路。近两年，先后组织力量深入到县区、乡镇对农村人才开发工作开展了全面深入调研，在认真总结的基础上，不断完善工作思路。2004年12月，我市在泸县召开了第一次以农村