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独立学院学生就业难问题产生原因及对策剖析 　　【摘要】近年来，随着独立学院的快速发展，独立学院学生就业难的问题越来越突出。本文以做好独立学院学生就业工作为出发点，通过对就业难问题产生的原因分析，提出了解决独立学院学生就业难问题的对策。 　　【关键词】独立学院；就业；对策 　　 　　独立学院是由普通本科高校（申请者）与社会力量（合作者，包括企业、事业单位，社会团体或个人和其他有合作能力的机构）合作举办的进行本科层次学历教育的高等教育机构。独立学院的录取批次为第三批录取，也就是社会上常说的“三本”院校。根据教育部网站的统计，截止到2010年11月，全国共有独立学院322所，在校生人数达到214.8万人，今年全国独立学院的毕业生共有33万余人。近十年来，越来越多的独立学院毕业生开始走向就业市场，独立学院就业难的问题开始逐渐体现。重视和加强独立学院毕业生就业工作问题，直接关系着毕业生及其家庭的切身利益，关系着国家的政治稳定，对独立学院的可持续发展有着重要意义。 　　 　　一、独立学院毕业生就业现状 　　 　　1．信息不对称 　　高校虽然在逐步建设就业信息发布平台，完善就业信息发布机制，但因信息量小、时间滞后、地域性强等因素，还不能满足毕业生对就业信息遴选的需求。当前我国大学毕业生的就业模式依然以学校举办的招聘会为主要渠道，各类企事业单位对于所要招聘的员工有着比较明确的要