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航空公司签派人为差错剖析 　　人为因素是决定工作质量、工作效率的关键性因素，航空公司签派人为差错，很大部分是由于签派员等工作人员内部参差不齐，部分员工安全意识不到位、行为活动不得当造成的，这些人为差错会影响到航空运输的安全。当今社会，人们对工作效率的要求越来越高，对交通运输的安全性、快捷性也有了更高的标准，在新的时代背景下，航空运输的应用越来越广泛，如何保证航空运输的安全已成为人们关注的焦点问题，在实际工作中，航空公司签派人为差错已经影响到航空运输的安全，因此为了降低航空运输的风险，避免这些人为差错就显得迫切而又必要。 　　签派人为差错的产生原因分析 　　1.个别人员安全意识较差 　　在航空公司内部，个别工作人员的安全意识较差是导致签派人为差错的主要原因，在一些航空公司中，个别工作人员、缺乏安全意识、过度自信、不按标准执行工作流程、存在侥幸心理、值班不认真等现象十分普遍，也有一些工作人员，在实际工作中经常出现错误、遗忘、疏漏等现象，并且，一些航空公司中，各部门中都偶尔会有缺乏安全意识，对航空运输安全不负责任的行为时有发生，在这种情况下，航空公司工作人员的安全意识得不到提高，很容易导致一些人为差错的产生。 　　2.签派员自身的专业素养落后 　　对于航空公司签派人为差错，签派员本身难也辞其咎，一些航空公司的签派员专业素养落后，也导致了签派人为差错的产生。除此之外，一些航空