四下基层实施方.docVIP

四下基层实施方案 篇一：四下基层实施方案 为切实改进工作作风，密切党群干群关系，进步党员干部做好新情势下群众工作能力，推动林业科学发展。依据县委关于印发《县推动领导干部“四下基层”工作的实施意见》的告诉（杭委〔20XX〕37号）精神，结合我县林业工作实际，制订如下实施方案。 一、指点思维 全县林业零碎推动领导干部“四下基层”工作要依照科学发展观要求，围绕县委、县政府工作部署和全局中心工作，立足于基层，着眼于处理矛盾、处理难题、解疑释惑，力求于促进落实、促进发展、促进谐和，切实进步素质、改进作风、服务群众，为建设生态环境柔美、林业产业发达、森林文明繁荣、林区社会谐和的古代林业先行区提供坚强的政治保证，推动生态文化建设走前头。 二、工作内容 本舷领导干部带头，整体干部职工共同参与，着力推动信访接待下基层、现场办公下基层、考察钻研下基层、宣传党的方针政策下基层，严密结合贯彻党的十八大精神、贯彻落实地方“八项规定”，以及县委部署的“下基层、解民忧、办实事、促发展”、“联挂帮”、“作风建设年”、“弘扬才溪模范苏区干部作风推广‘三零四点五必到’服务群众工作法”和“马上就办，办就办好”活动，全力推进工作上新台阶，达到“干部转作风、群众得实惠、林业大发展”的目的。 （一）落实信访接待下基层。林业干部职工要从思维上意识到基层、林业生产一线、林农对森林建设的重要性，要心中装有基层、装有群众，时时为他