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大学生就业心理分析及就业对策 　　摘要：文章主要对当前大学生普遍存在的就业心态进行了分析，并就如何转变大学生就业心态，促进大学生就业提出了相应的对策。 　　 关键词：高校；毕业生；就业心态；就业 　　 　　 随着高校招生规模的不断扩大，高校毕业生的就业问题越来越成为社会的焦点，毕业生就业难成为社会各界普遍关注的现象。目前，还存在着一个奇怪的现象，有很多大学毕业生无法按时就业，却又有相当部分的用人单位尤其是偏远落后地区的一些单位每年招不到人或招不到所想引进的人才。这种现象引发了我们一系列的思考，作为新形势下的大学生，他们想找什么样的工作；为什么一方面大学生就业难，另一方面某些用人单位招人难呢；大学生自身在面临就业、择业情况时是怎么想的；作为高校这样的育人环境我们该怎样更有效地做好毕业生的就业指导工作并切实地促进毕业生的就业等等。 　　 面对就业，大学生的心理是复杂多变的。通过几年大学生活，同学们在知识、能力与人格方面有了积极的显著发展，但是在就业过程中，又难免出现种种心理矛盾、心理误区和心理障碍，调整就业心态已成为大学生就业成败的关键。为了解决这些问题，我们首先要全面系统地了解当今大学生的就业心理状况，只有清楚他们出现这些问题的本源，才能更好、更有针对性地找到解决问题的方法或策略。 　　 一、大学生常见就业心理 　　 当前，大学生们就业心理非常复杂，不同的学生有不同的