宏利个人资料收集声明（职位申请人雇员）.PDFVIP

宏利個人資料收集聲明（職位申請人／僱員） 定義 1. 本宏利個人資料收集聲明（「本聲明」）中使用的「負責處理個人資料的實體」及「資料當事人」具有該法律 中規定的含義。 就本聲明而言︰ 「該法律」須指《個人資料保護法》（第8/2005 號法律）。 「僱用」、「僱傭關係」指透過與宏利訂立僱用某個人的合約聘用該名個人獲得其服務，而「僱員」須據此 解釋。 「澳門」指澳門特別行政區。 「職位申請人」指申請僱用的個人。 「宏利」指宏利人壽保險（國際）有限公司 「宏利集團」指Manulife Financial Corporation 及其子公司和關聯公司。 「核對程序」指將為一個或以上目的而將取自10 個或以上資料當事人的個人資料與為其他目的而自該等當 事人收集的個人資料進行比較的程序（用人手方法的除外），而(a)所作比較（不論是全部的還是部分）是為 了產生和核實可（即時或於其後任何時間）用作對任何該等資料當事人採取不利行動的資料的；或(b)所作 比較產生和核實資料，而就該資料而言可合理地相信將該資料（即時或於其後任何時間）用作對任何該等 資料當事人採取不利行動是切實可行的。 「個人資料」指該法律中規定的含義，並包