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高校图书馆员职业发展困境及对策剖析 　　关键词：马斯洛需求层次理论；高校图书馆；职业发展 　　摘要：文章介绍了马斯洛需求层次理论，分析了图书馆员在马斯洛需求层次理论下安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求等方面的困境，并提出了缓解图书馆员职业困境的应对策略。 　　中图分类号：G258.6 文献标识码：A 文章编号：1003-1588（2018）04-0073-02 　　1马斯洛需求层次理论概述 　　马斯洛需求层次理论由美国心理学家亚伯拉罕?马斯洛提出，人的需求从低级到高级依次为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。生理需求，即生存基本需求，如衣食住行，是人最强烈、最原始的需求；安全需求包括劳动安全、职业安全、生活安全等；社交需求即社会关系的需求，也称归属与爱的需要，是指个人渴望得到来自家庭、朋友、同事、单位的关怀，是对爱情、友情、信任的需要；尊重需求即社会承认的需求，是他人对自己的认可与尊重，内心因自己的价值得到承认而充满自信；自我实现需求是最高等级的需求，处于马斯洛需求层次理论的顶层，个人想要实现这种需要就要充分发挥自己的潜在能力，实现人生理想与社会价值的完美融合。 　　2马斯洛需求层次理论下的高校图书馆职业困境 　　马斯洛需求层次理论在一定程度上反映了人类行为和心理活动的共同规律。如果人的需求长期在现实中无法得到匹配或满足，就会对所从事的工作