企业文化建设工作介绍(精品·公开课件).pptVIP

陕西德仕汽车部件（集团）有限责任公司 “德文化”落地工作汇报党群工作部2012年九月 德仕公司在2012年深入贯彻德文化落地工作中，按照集团公司“立足目标抓落实，追求卓越强绩效”的工作方针为指导，以“德文化落地”工作为主线，紧密结合德仕公司生产经营工作，努力把文化落地工作持续推向深入，现将2012年文化推动工作汇报如下： 一、加大宣传力度，加强理论学习，宣贯德文化。 1.加大宣传力度。充分运用报刊、悬挂横幅、厨窗等形式，抓好宣传工作，形成良好氛围。宣传集团公司及我公司中干会精神，提高群众知晓率，扩大影响，促进活动深入开展和取得实效。 2. 为确保公司战略、目标和年度方针、工作纲要等成为指导员工的思想和行动指南，建立一支优秀的基层企业文化传播队伍，公司安排5名企业文化二级内训师，参加陕汽集团组织的专题培训。 3.为深入推动企业文化落地，对全体员工广泛持续开展德文化培训，深入推动企业文化落地，我公司企业文化内训师在各单位进行专题培训。 4. 为深入推动“德”文化落地，以“德”文化引领干部、员工自觉自愿做正确的事，公司党总支结合公司实际和公司发展需要，在全公司范围内开展“德”文化落地现场培训活动，特邀陕汽集团企业文化办王永志总监来我公司进行专题培训。 二、公司领导带头，全员上下一心，践行德文化。 1. 开展三问三解活动