非公企业工会主席职业化的初步探索-公共管理专业论文.docxVIP

中文摘要 l 在社会主义市场经济条件下，经济、社会、职工的结构发生了宽大变化。 非公企业、非公企业职工成为企业和职工队伍的主体 o 非公企业工会的组建取 得了突破性进展，但相当部分的非公企业工会缺乏活力，核心问题戚关键问题 之一是非公企业的工会主席具有职工利益的表达者、维护者和企业的鹿佣劳动 者的双重身份，难于独立自主、创造性地开展工会工作，难于维护职工的合法 权益。 本文运用公共管理学、系统分析理论及相关分析工具，在对工会维机工作 的背景分析的基础上，较为系统地分析了非公工会主席在开展工作面临的问 题。着力从理论创新推动制度创新，对非公企业工会主席职业化问题进行初步 探讨和研究。 积极探索和改变非公企业工会主席受劳资关系制约难于维权状况的有效办 法和途径，对非公企业工会主席进行新的制度安排，走职业化的路子不失为一 种现实的选择。 飞、 飞 、 b ABe-， b ABe -， ABSTRACT In the socialist market economy，economic，social，trade union struc阳res have changed. Non-public enterprises，non-public enterprise to enterprise and the main workforce. Non-public ente叩rises set