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人权视阈下的职业安全卫生法研究 　　摘 要 目前我国的职业安全卫生形势虽趋于好转，但依然严峻。安全生产事故产生的原因是多方面的：立法的分立，执法的不严，安全意识的不足等。其中在立法、执法过程中人权保障理念的缺失是其重要的原因，为此如何强化职业安全卫生法中人权保障的理念具有重要现实意义。 　　关键词 职业安全卫生 人权 法律保护 　　作者简介：李健，中国矿业大学经济法学2009级研究生，硕士，主要从事职业安全生法研究；张连富，中国矿业大学经济法学2009级研究生。 　　中图分类号：D920.4文献标识码：A文章编号：1009-0592(2012)01-297-02 　　 　　职业安全卫生关系到劳动者的基本权利和利益，关系到经济的发展和社会的稳定，关系到国家的长治久安。只有为劳动者提供充分的法律和制度保障，保护劳动者的生命和财产，才能提高劳动者的积极性，减少劳资纠纷，促进社会和谐。为此，我国十分重视劳动者的权利保护，制定并实施了《劳动法》、《劳动合同法》、《职业病防治法》、《安全生产法》、《工会法》等法律法规，对促进派安全生产，保障劳动者的安全健康起到了相当重要的作用。近年来，我国安全生产情事故总量下降明显，但是由于法律尚不完善，监管不到位，劳动者意识淡薄等原因我国安全生产和职业卫生形势依然严峻，劳动者的生命健康依然得不到有效保护。 　　一、安全生产与职业安全卫生统一立