中文题目组织变革中的阻力及其克服-北京外国语大学学位论文管理系统.PDFVIP

中文题目 组织变革中的阻力及其克服——联合国 日内瓦办事处采购部系统变革案例分析 外文题目 The overcome of resistance in organizational change— a case study of deployment of the new procurement system in the United Nations Office at Geneva 姓 名 段妍每 学 号 导 师 陈若鸿 研究方向 国际经济 专 业 外交学 系 别 研究生院国际组织项目 2016 年 06 月 07 日 北京外国语大学学位论文原创性声明和使用授权说明 学位论文原创性声明 本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究工 作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不含任何其他个人或集体已 经发表或撰写过的作品或成果，也不包含为获得北京外国语大学或其他教育机构的学 位或证书撰写的或使用过的材料。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在 论文中以明确方式标明。本声明的法律结果由本人承担。 论文作者签名： 日期： 2016 年 06 月 07 日 学位论文使用授权说明 本人完全了解北京外国语大学关于收集、保存、使用学位论文的规定，即： 按照学校要求交学位论文的印刷本和电子版本； 学校有权保存学位论文的印刷本和电子版，并供目录检索与阅览服务； 学校可以采用影印、缩印、数字化或其它复制手段保存论文; 学校可以公开论文的全部或部分内容。 论文作者签名： 导师签名： 日期： 2016 年 06 月 07 日 日期： 2016 年 06 月 07 日 i