安徽省新型农村合作医疗县乡经办机构人力建设现状、障因与建设途径-研究.pdf

（2）城镇职工和居民基本医疗保险经办人员大专和本科学历共占92%，会计和 审核岗位共占62%。 （3）新型农村合作医疗县级和县、乡经办人员人均服务参合人数分别为71596、 8581，城镇职工和居民基本医疗保险经办人员人均服务人口数为11979。 （4）新型农村合作医疗县乡经办机构的门诊和住院补偿人次总和超过县级城 镇职工和城镇居民基本医疗保险总补偿人次的 4 倍，新型农村合作医疗县级经办 人员人均审核门诊和住院补偿人次数分别是城镇职工和居民基本医疗保险的县级 工作人员人均审核门诊和住院补偿人次的5倍和8倍。 （5）比例法推测高、中、低经济水平地区应配置县乡经办人员数分别为109、 189、160。定性结果得到，高经济水平地区应配置县级经办人员 15-20 人，另一 种观点认为应按参合人数的 1/1 万配置人员；中、低经济水平地区绝大多数经办 人员认为应分别配置18-20人、15-19人。 （6）影响新型农村合作医疗人力发展建设的因素有六大方面，其排序依次为 经费、人员编制、人员培训、网络化建设、办公环境、奖惩激励机制。 （7）有效途径的定性调查结果，在经费方面应根据实际情况，切实考虑、调 配、规划；将经费纳入同级财政预算，定期拨付，形成长效机制。在人员编制方 面，尽快出台新型农村合作医疗经