如何成为饭店的优秀员工.pptxVIP

宣汉县九龙饭店员工交流心得 主讲：周国荣如何成为酒店的优秀员工 目录目录 一、员工与酒店的关系二、为什么要成为优秀员工三、什么是优秀员工（优秀员工的标准）四、如何成为优秀员工 一、员工与酒店的关系（一）对等的关系员工：不想来，招不进；不愿干，留不住。酒店：不想要，来不了；不让干，留不下。既没有不想来硬要来的；也没有不愿干硬要干的，完全是建立在自愿的基础之上的。 （二）公平的关系 酒店：依靠员工生存。员工：依靠酒店发展。一、员工与酒店的关系 （三）相互依存的关系员工是企业之本，企业是员工之根。（四）共同呵护（共同成长，共同发展）的关系“皮之不存，毛将焉附”“锅里没米，碗里哪来饭” 二、为什么要成为优秀员工优秀了，有尊严，被人瞧得起优秀了，领导、同事喜欢优秀了，酒店、老板会更加重用我们优秀了，可以有更大的发展空间，成为“抢手货”优秀了，有成就感 优秀了，对得起酒店；对得起领导；对得起家人；对得起所有关心和支持你的人既然如此，我们又有什么理由拒绝优秀呢？!三、什么是优秀员工 (一）优秀员工的标准 优秀员工与普通员工的区别优秀员工普通员工为自己干为老板干创业（学技能、长本事）打工（过日子、不求上进）主动、全力以赴被动、全力应付正视（解决）问题回避（转移）问题说干就干磨磨蹭蹭干就干好交差了事严格遵守规章制度折扣执行酒店规定早到迟退迟到早退……三、什么是优秀员工 优秀员工落后员工善于发现自己