2011年第三季度党委工作要点.docVIP

PAGE PAGE 1 2011年第三季度党委工作要点 分 类 主 要 工 作 内 容 组 织 实 施 安 排 时 间 节 点 责任部门 思想 理论建设 1、加强中心组学习 （1）结合公交改革形势任务和要求，利用有效载体开展专题学习和形势任务教育； 按月推进 党工部 （纪 委） （2）开展纪念建党90周年系列庆祝活动； 7月份 （3）深入开展“守规范、强管理、作表率”干部专题教育，不断增强干部法制观念； 按月推进 2、加强思想政治工作 （1）坚持每月分析排摸制度，扎实做好矛盾化解和队伍稳定工作； 按月推进 （2）围绕公推直选、党务公开等课题开展思研活动，做好论文撰写； 本季度 员工 队伍 建设 1、加强干部队伍建设与管理 （1）结合迎战高温抓好干部“五联系”制度落实，提高“三服务”实际效果； 按月推进 （2）认真做好干部高温送清凉和离休干部高温慰问工作； 8月份 2、加强党风廉政建设 （1）组织开展半年度党风廉政建设检查工作检查； 7月份 （2）抓好干部警示教育，进一步提高各级干部忠诚履职自觉性； 9月份 3、加强党组织建设 （1）扎实推进党务公开：建立公司党务公开监督员队伍；公司按季刊出“党务公开栏”；印发《党支部议事规则》（试行）；党务公开试点工作验收；总结试点经验推进面上党务公开工作； 按月推进 （2）结合党务公开和公推直选，做好《公司党建信息简报》编辑工作（成立编委、出刊）； 按月推进 （3）组织开展政工工作半年度检查；召开半年度党建工作会议； 7~8月份 （4）筹备做好基层党支部换届改选工作：总结公推直选试点经验，加强指导循序渐进； 按月推进 （5）结合争先创优、组织党员开展战高温主题实践活动； 按月推进 （6）选送部分基层支部书记参加集团培训； 7~8月份 分 类 主 要 工 作 内 容 组 织 实 施 安 排 时 间 节 点 责任部门 企业 文化 建设 1、加强精神文明建设及品牌线路创建工作 （1）组织开展“查事故隐患、保一方平安”职工宣传教育：宣传推广典型经验和做法，增强全员安全意识，提高广大行车管理人员安全生产、安全行车自觉性； 按月推进 党工部 工 会 （2）协调指导24路、25路、868路、6路、中国馆3线做好公交行业品牌线路申报工作，其中做好25路“星级上海公交品牌线路”申报；同时根据《验评细则》协同相关部门和基层做好迎评工作，力争实现“保三争五”目标； 按月推进 （3）指导基层深入开展文明单位创建活动：巩固创建成果，为确保20路取得2011—2012年度第十五届上海市文明单位称号夯实基础； 按月推进 （4）深入开展以“两提高”为主要内容的“两先”活动：动员党员带头、干部率先投入战高温、“安全生产月”竞赛，激励职工节能增效、立足岗位争先创优做贡献 ； 按月推进 2、加强综合治理暨创建平安单位工作 （1）围绕公司“安全生产月”主题活动要求，加强综合治理暨“创安”工作管理 ； 按月推进 党工部 （纪 委） （2）结合安全生产要求，督促加强停车场安全管理和办公楼等重要场所巡视检查； 不定期巡查 （3）加强工作检查考评：按季组织基层开展综合治理暨创建治安安全合格单位工作自查；重点加强停车场安全管理、安全生产、内保和信访稳定工作，督促做好存在问题整改； 9月份 3、加强行风建设 （1）根据今年行风建设重点任务和工作目标，结合公司实际抓好阶段重点任务落实；印发“知晓卡”扩大宣传； 7月份 （2）发挥行风监督员作用，围绕整改单督促基层抓好整改落实； 按月推进 分 类 主 要 工 作 内 容 组 织 实 施 安 排 时 间 节 点 责任部门 加强群众 工作 1、关心职工 （1）广泛开展职工形势任务宣传教育：结合安全生产月和行风知晓卡加强宣传发动； 按月推进 工 会 （2）扎实做好高温慰问送清凉工作：进一步抓好防暑降温措施落实； 按月推进 （3）结合高温和“国庆”，继续做好帮困慰问工作； 按月推进 （4）认真做好新学期《世纪巴士基金》新生申报登记和发放工作，确保不漏不错； 8～9月份 2、班组建设 结合奋战高温和安全生产月竞赛，组织开展无违章班组创建活动；激励职工节能增效、立足岗位争先创优做贡献 ； 按月推进 3、劳动竞赛 （1）认真做好“两提高”竞赛活动过程管理； 按月推进 （2）配合开展好“查事故隐患、保一方平安”百日主题活动； 按月推进 （3）进一步加强好人好事宣传和信息报道； 按月推进 4、组织建设 认真筹备基层工会换届改选工作； 按月推进 5、共青团工作 （1）结合三季度党政中心工作和百日平安主题活动抓好团内竞赛，营造争先创优氛围； 按月推进 团 委 （2）配合公司开展的奋战高温、两提高、安全月等各类竞赛活动，组织青年志愿者加强日常检查，收集情况，加强督促； 按月推进