关于我国政府官员定位变革思考.docVIP

关于我国政府官员定位变革思考 　　 　　[摘要] 随着我国逐步实现从身份社会向契约社会的转变，政府官员定位的变革已经具备了经济基础、政治动力和文化需求。现阶段，我国政府官员定位的变革主要包含从身份向职业的变革、从管理向服务的变革和从对上级负责向对人民负责的变革。为了实现政府官员定位的变革，必须将思想的启迪、制度的推动、法律的规约、监督的完善和管理的创新紧密结合起来。 　　 [关键词] 契约社会； 政府官员； 定位； 变革； 途径 　　 [中图分类号] D035 [文献标识码] A [文章编号] 1007-1962（2004）08-0029-02 　　 　　从身份社会向契约社会的变革，是一场具有重要历史意义的伟大而深刻的社会变革。社会主义社会应该是一个契约社会，但我国从半殖民地半封建社会向社会主义转变毕竟只有短短几十年，在计划经济时代我们还有许多身份社会的遗留，政府官员的定位就有许多身份社会的因素影响。随着社会主义现代化建设的不断完善，随着契约社会的不断完善，我国政府官员定位必然会发生深刻变化，这将进一步推进社会主义的民主，改进共产党的执政，真正实现执政为民。 　　 　　一、我国政府官员定位变革是从身份社会走向契约社会的历史必然 　　 　　马克思在《政治经济学批判序言》中，对整个社会结构和各种生活活动做出如下经典论述：“物质生活的生产方式制约着整个社会生活、政治