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关于我国民营企业治理结构研究 　　改革开放以后，我国的民营企业经过多年的不断探索和艰辛发展，以其强大的生命力成长为我国现阶段经济发展和运行中不可或缺的重要力量，对促进社会生产、活跃社会经济、增加就业、促进社会的稳定和繁荣、加快我国的市场化进程等，发挥着重要的作用。随着民营企业的发展环境不断改善，一些长期困扰民营企业发展的难点问题开始逐步得以解决，但民营企业仍受到许多不利因素的制约和影响，最根本、最核心的是企业治理结构不完善、不健全。面对竞争日益激烈的市场环境和不断完善的宏观环境，民营企业只有勇于迎接挑战，加快企业创新的步伐，按照现代企业制度的要求完善企业的治理结构，逐步实现企业管理的科学化、现代化，才能获得快速发展。 　　 　　民营企业公司治理结构遇到的突出问题 　　 　　相对于其他经济形式而言，由于民营企业在投资主体上较为明确，因而它的治理结构较容易按现代企业制度的要求科学合理地建立起来。但在实际运行中，因为多种因素的制约，除少数企业的治理结构比较规范外，绝大多数企业的治理结构都存在严重的问题。这些问题主要体现在如下几个方面： 　　1.经营者素质无法适应企业发展的需要。首先从企业家素质来看，由于家庭和社会传统风俗观念等因素的影响，相当多的民营企业家带有浓厚的家长制、经验型色彩。许多民营企业家在发展之初无不雄心勃勃、豪情万丈，但当企业发展到一定程度，则经常出现碰壁、受