《中国讲师500强评选活动方案》课件.pptVIP

一、活动名称：中国讲师500强 二、活动主办方/承办方： 三、活动背景 当前，就我国的培训、咨询市场来说，形势较为复杂，各个领域的培训咨询师不计其数，导致企业在选择培训讲师的时候，往往不知所措，难以抉择。为了使企业在选择讲师时，能够有清晰地定位，并准确找到满足企业需求的讲师，所以特别组织并承办“中国讲师500强”评选活动，全面发动各领域优秀培训讲师参加，由各企业、学员、网友对参选讲师作出客观真实的评价，以此帮助我国培训讲师的自身价值得到更高层次的提升。 中国讲师500强评选活动方案 中国讲师500强评选活动方案 四、活动对象：中国各大领域培训讲师 五、活动时间：2014年11月1日-2014年12月30日 六、活动形式与内容 1、活动参选条件 必须是本次活动主办官网——中国讲师网的实名注册讲师 必须在中国讲师网注册完善资料，包括以下几点： 1.上传清晰头像； 2.至少上传四个培训课程； 3.至少上传一个培训视频； 4.至少上传三个培训相册； 5.至少发布一篇观点文章； 6.至少发布一篇培训动态； 讲师年龄需在30周岁以上 授课经验在一年以上 中国讲师500强评选活动方案 2、评选标准 　　对具备参选条件的讲师分别从以下七个方面来进行综合评价（已注明各项标准所占比例），各项评价指数核心影响因素如下： 学员评价 : 本项所占比重为30%，由接受过讲师培训的企业进行评分得出。 （2）讲师网站流量： 本项所占比重为20%，中国讲师网注册讲师的个人网站的累计浏览量。 注册资料完善度 ： 本项所占比重为15%，讲师在中国讲师网进行注册并完善资料，通过资料完善度进行评比。 课程专业度： 本项所占比重为15%，主要依据主讲课程的专业度和讲师在本专业领域内获得的权威认证、专业认证以及发表过的权威或专业作品等进行评比。 讲师认证等级： 本项所占比重为10%，主要依据讲师在中国讲师网的认证等级是高端认证、品牌认证还是实名认证，认证等级越高，得分越高。 讲师性价比： 本项所占比重为10%，主要依据企业学员对同价位讲师的授课效果反馈评价。 中国讲师500强评选活动方案 3、奖项设定 届时将统计整合参赛讲师的各项得分，并依据客观事实评选出以下奖项： 中国讲师500强 通用管理专业十强 企业战略专业十强 人力资源专业十强 财务管理专业十强 生产管理专业十强 金融经济专业十强 国学智慧专业十强 心理咨询专业十强 企业营销专业十强 4、获奖受益 获得中国讲师网-“中国讲师500强”荣誉称号及证书以及分类领域10强讲师荣誉证书 获赠由中国讲师网独家发行的《中国讲师500强》宣传书册 被中国讲师网免费收录到电子版榜单并大量推广 获得新浪、搜狐、腾讯、网易等50家权威媒体全网推广 中国讲师网黄金广告位全网免费推荐 (仅限各领域十强讲师） 优先加入中国讲师网旗下的HR俱乐部，共享海量企业资源 中国讲师500强评选活动方案 Thanks！！！