图书馆机构变革与文化建设回顾与前瞻-图书馆管理与服务创新论坛.PDF

图书馆机构变革 与文化建设回顾 和前瞻 2017年11月2 日 济南 管理创新与服务创新的关系  我们这个工作组名为图书馆管理与服务创新工 作组，其主要工作对象和内容就是研究和推动 图书馆的管理与服务创新。  图书馆作为一个组织，要很好地发挥其功能和 作用，没有科学的组织，没有很好的管理，是 做不到的。  因此，科学的组织和管理是做好服务的基本保 证，管理上的创新有助于服务上的创新。 组织管理理论是管理学的一个分支  管理学是一门综合性的交叉学科，是系统研究 管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理 学是研究在一定的条件下，如何通过合理的组 织和人、财、物等资源配置，调动劳动者的积 极性，提高生产力水平即工作效率。  组织管理学、组织行为学等都是组织管理的理 论，是管理学的分支。 图书馆组织管理的发展  管理学的理论和方法对图书馆开展良好的组织管理 提供了指引和工具。图书馆也在发展过程中形成了 具有自身特点的管理理论和方法。  印度图书馆学家阮冈纳赞在其著名的《图书馆学五 定律》一书中说过：“图书馆是一个生长着的有机 体”。为了适